四月的呼伦贝尔市海拉尔区春寒料峭，但挡不住求职者找一份心仪工作的热情。4月10日一大早，健康街道零工驿站外已有求职者前来。其中，既有寻找工作的本地大爷大妈，也有怀揣梦想，希望闯出一片天地的年轻人。
零工驿站招聘板上，“底薪4500元，每月7天假”“多劳多得，时间自由”等信息格外醒目。快递员、餐饮帮工、视频剪辑等兼具低门槛与时间灵活性的岗位，备受求职者青睐。在政府这个“媒人”的“撮合”下，企业和求职者都在寻找“瞅对眼”的机会。
海拉尔区的就业市场曾面临结构性困境：企业难以招揽到合适的人才，求职者因信息不对称往往找不到心仪的岗位。面对这一困境，海拉尔区相关职能部门和镇办将目光投向了零工市场这一“关键棋”，希望填平企业和求职者之间的“信息鸿沟”。
第一枚棋子就是“春风行动助梦零工”招聘会。为了吸引年轻人参与，海拉尔区人社局用年轻人喜闻乐见的情景剧进行预热，短视频转发量近4000次，浏览量突破7万。活动当天，50家企业与700余名求职者双向对接，137人现场达成意向。零工驿站由此成了老百姓“抬脚就到、推门即聘”的就业舞台。
招聘会现场。（资料图）
呼伦贝尔市习聘人力资源有限公司总经理韩晓蕾说，海拉尔区零工市场此次招聘会与人社部门的春风行动相结合，给企业和有求职意愿的人群提供了免费、优质、标准化服务。
为了让供需对接更加精准，海拉尔区人社局将服务窗口搬到了招聘现场。从元宵节庙会招聘到“三八”节女性专场，从云带岗直播间到零工驿站现场，数十场形式多样的就业服务活动串起了就业服务链，构建起线上+线下全场景的就业服务网。更有职业指导师驻场提供简历诊断服务，助力求职者精准匹配岗位。针对高校毕业生等重点群体，海拉尔区创新性开展“就业形势分析+心理调适”双轨辅导。线上指导课吸引近千人围观，弹幕里“原来简历要这么写”“面试官问缺点该怎么说”等评论见证了服务的温度。
海拉尔区人社局同步推进技能提升与创业扶持双轮驱动，将政策势能转化为就业动能。当地通过692份需求问卷精准开设了互联网营销师、电子商务师等培训班。73名结业学员中，既有电商创业带动就业的从业者，也有在中式面点双选会上签约企业的技能新秀。
同时，海拉尔区创业扶持政策通过电台解读、就业扶持手册发放形成立体传播网，政银联动同审同批机制也让创业贷款直达一线。从技能赋能的工具箱到创业扶持的及时雨，海拉尔区实现了从“人找政策”到“政策找人”的主动转变，将就业促进行动化作北疆大地的民生暖流。
海拉尔区人力资源和社会保障局副局长王巧玲表示，海拉尔区将继续落实落细就业政策，持续完善公共就业服务体系，进一步优化零工市场、零工驿站以及家门口的就业服务站，精准摸排群众就业和企业用工需求，完善求职招聘平台建设，促进人岗高效匹配，确保就业促进行动取得更大的成效，让更多群众实现稳定就业。
内蒙古日报·草原云记者：李玉琢
海拉尔区融媒体中心记者：王鹏飞 鄂宏伟
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