莫力达瓦达斡尔族自治旗：招聘会走进景区 开启就业新路径

　　为进一步拓宽就业渠道，提升就业服务精准度，莫力达瓦达斡尔族自治旗（以下简称“莫旗”）就业服务中心创新举措，将招聘会开进景区，在中国达斡尔民族园举办“京蒙劳务协作”暨民营企业专场招聘活动，为企业与求职者搭建起一座别具一格的就业供需“桥梁”。

　　活动现场，来自北京和内蒙古两地的60家企业在景区内设展招聘，涵盖制造业、餐饮业、运输业等多个领域，共提供158个工种、566个就业岗位 。招聘会现场，不仅有传统的线下求职方式，还创新采用线上“直播带岗”模式。主播深入企业展位，实时介绍岗位信息、工作环境和薪资待遇，让未能来到现场的求职者也能通过网络参与招聘，与企业互动交流。现场吸引了众多求职者，其中高校毕业生、农牧民、就业困难人员等群体尤为积极。

　　“在这里，我找到了几家感兴趣的企业，后续打算进一步深入了解，希望能找到适合自己的工作。也盼着有关部门多举办这样的招聘活动，为我们这些就业困难人员提供更多岗位和选择机会。”应聘者吴志华说道。

　　莫旗金融街物业股份有限公司莫旗分公司项目经理张立学表示：“这次招聘会为我们搭建了很好的用工需求平台，切实解决了企业的用工难题。希望今后莫旗再有类似招聘活动时，还能邀请我们参加。”

　　招聘会上应聘者详细了解岗位信息 摄影 郭岩

　　此次招聘会打破传统场地限制，充分利用景区人流量大的优势，让求职者在游览休闲的同时，也能关注到就业信息，实现“游玩求职两不误”。除了搭建就业平台，莫力达瓦达斡尔族自治旗就业服务中心还积极为创业者赋能，通过就业招聘会与产品销售推荐会双驱动的方式，既让求职者找到心仪的岗位，又让创业者在景区集中展示绿色农畜产品、特色手工艺品等优质产品，实现就业与创收双轮驱动。

　　“这次活动让我们文创企业收获满满。不仅对接上了优质渠道资源，还深切感受到两地文化融合所蕴含的巨大潜力。我们带来的文创产品太阳花受到广泛关注，未来希望借助协作机制，让文化创意走出本地，将产品推向更广阔的市场。”阿伦河索伦文化有限公司总经理韩嘉琳感慨道。

　　产品销售推荐会中游客咨询文创产品 摄影 德贤

　　近年来，莫旗就业服务中心始终坚持以人民为中心，秉持新发展理念，牢固树立就业优先导向，锚定 “六个行动”，积极开展就业促进行动。面对企业用工难和求职者就业难的双重挑战，该旗就业服务中心打破传统招聘模式，因地制宜、常态化地开展小而精、专业化的招聘活动，不仅注重招聘会的规模和质量，更注重其针对性和实效性。

　　莫旗就业服务中心就业和农民工服务股股长张联智表示：“后续，我们就业服务中心将持续举办类似活动，切实解决莫旗当地群众的就业需求，搭建好双方互助桥梁，为推动我旗用工环境高质量发展贡献力量。”（郑明 德贤 郭岩）