乌审旗：打造青年人才驿站 构建全周期服务生态体系

　　近年来，乌审旗作为全国青年发展型县域试点，以青年人才驿站为重要抓手，构建起“引才、留才、助才”全周期服务生态体系，打造县域引才留才的创新样板。

　　“驿站环境舒适、设施完善，给我们这些求职者很大的安全感。”青年求职者蔚晓昱表示。2024年4月，乌审旗团委联合青年企业家协会创新推出“公益+市场”模式，为旗外户籍青年提供3天免费住宿，并配备包含交通导图、岗位手册等内容的“城市礼包”。

　　2022年试点工作启动以来，乌审旗将青年发展纳入宜业、宜居、宜学、宜养、宜游的发展布局，以青年人才驿站为关键突破口，着力构建“政策+服务+情感”三重服务体系，全力营造对青年更友好的城市环境，激励青年在城市中实现更大作为。目前，乌审旗已建成纳林河、图克工业项目区等7处青年人才驿站，形成覆盖主城区、能源产业园区、文旅集聚区的一核两翼服务矩阵，实现青年从“落地乌审”到“走进产业”的无缝衔接；出台《乌审旗青年人才驿站管理办法》，推动驿站建设从“试点探索”迈入“制度保障”新阶段；推出“乌审团团”小程序，实现“一键预约、智能导航、线上反馈”，让服务更加规范、便捷；针对不同层次人才，实施阶梯式服务、“3+12/5+10/7+8”人才梯度政策搭配人才公寓等项目，实现从“短期驿站”到“长期安居”的转化。截至目前，青年人才驿站已累计服务240余人次。

　　青年人才驿站不只是住宿场所，更是青年融入城市的“社交枢纽”，乌审旗通过开展青年夜校、青春团建等系列活动，激活人才“蓄水池”，汇聚发展“青”活力。（丁乾琛  杨潇）