老有所为 银发生辉

　　“现代化大棚盘活了乡土资源，鼓起了农民腰包，咱这路子走对了！”夏日里，在鄂尔多斯市杭锦旗陶赖高勒村的油桃大棚内，几位精神矍铄的退休干部正与农户热烈讨论着发展前景。

　　今年以来，杭锦旗充分发挥离退休干部阅历深、威望高的独特优势，积极搭建平台，引导“银发人才”在基层治理、乡村振兴和产业发展中贡献智慧与力量。通过精心组织调研考察、交流座谈等活动，鼓励老干部“看变化、提建议、促发展”，源源不断地为当地特色产业和基层治理注入强劲的“银色动能”。

　　“现在农村发展越来越好，我们手脚可能慢了，但脑袋还能为大家出点力！”一位退休干部在调研中感慨道。杭锦旗精准对接离退休干部的年龄结构、专业特长，组织他们深入村集体经济项目、党建引领治理示范点、现代农业大棚和田园综合体等一线。老干部们结合丰富经验，围绕“提升大棚经济效益”“挖掘农旅融合潜力”等议题，提出了引入智慧农业延伸产业链、推广“党支部+合作社+农户”模式、开发“周末经济”、整合采摘游乐打造短线旅游等一批“金点子”，为乡村产业提质升级提供了新思路。

　　此外，杭锦旗还引导1214名退休党员主动扎根社区，担任楼栋长、网格员。同时组建矛盾调解、文明创建等5支“银发”志愿服务队，积极开展矛盾排解、理论宣讲、农俗体验等活动，示范带动更多老同志参与共建共治。“本以为退休后用不上的经验，没想到还能派上大用场！”一位参与农俗体验活动的老同志高兴地说。

　　“老干部的智慧是一笔宝贵财富，一定要加倍重视和珍惜。”杭锦旗老干部服务中心副主任王瑞田说。该旗高度重视与离退休老干部的沟通联络，通过定期召开座谈会、情况通报会等形式，及时向老同志通报全旗发展动态，并围绕中心工作问计问策；认真梳理汇总老干部们结合自身实际提出的意见建议，形成“金点子”清单，推动相关部门结合实际采纳落实，确保“银发智慧”有效转化为发展实效。如今，“老干部乡村振兴智囊团”定期组织老干部为本地特色果蔬种植、产销对接、文旅融合等项目提供技术指导和经验支持；“老干部调解队”已累计化解矛盾纠纷1200余起……

　　离岗不离党，退休不褪色。杭锦旗通过深化“银发力量助发展”行动，有效激发了离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，让银发智慧在乡村振兴、基层治理等多个领域持续发光发热，汇聚起助力振兴的“桑榆力量”。（草原云·内蒙古新闻网记者  杨柳）