实施堡垒工程，抓组建，扩大党组织覆盖面。该区大力推行“党支部+公司+入股农民”、“党支部+物业公司+培训学校+失地农民”、“党支部+园区+经营户”等五大基层党组织设置模式，扩大镇街、村居党组织覆盖面，使党组织成为带领农民增收致富的坚强堡垒。同时，采取单独建、联合建、挂靠建等多种形式，积极组建非公有制经济党组织，并从各机关、事业单位选派72名精干力量，充当辖区规模以上企业党建指导员。

　　实施阵地工程，抓基础，改善党组织的工作条件。该区建立50个为民服务全程代理室、5个为民服务全程代理大厅，开展“一站式”服务，规范基层组织场所建设。年初以来，该区筹措资金1500多万元，启动了6个村居活动场所的新建和改扩建工程，建设了一批功能配套齐全的党员活动室、村“两委会”办公室和群众文化休闲活动场所；投资10余万元，完善党员干部现代远程教育终端站点55个，实现了基层全覆盖；高起点打造了集培训、阅览、示范为一体的远程教育站点10个。

　　实施先锋工程，抓创争，提高服务群众水平。该区实行党员志愿者注册管理、服务登记、定期例会、考评考核等制度，打造志愿服务品牌，扩大志愿服务活动效应，实现活动主体由党员志愿者为主向各类志愿者共同参与转变、活动内容由做义务劳动向参与各类公益服务活动转变、活动开展由组织推动向自发行动转变。目前，已组建50余支党员志愿者队伍，800余名党员参加。

　　实施温暖工程，抓帮扶，促进农民增收。该区开展了干部下基层帮扶社会主义新农村建设活动，11名县处级领导干部、37家机关单位、25家驻区企业、110余名镇村干部与辖区内22个相对贫困村结成了四级扶贫帮扶网络。前9个月，各帮扶对象累计到后进村调研20次，牵头召开协调会13次，帮助后进村理清发展思路9个，修订完善《村级经济发展工作三年规划》和《年度经济发展工作计划》5个，解决涉及安全饮水、医疗卫生等实际问题21个；为结对村贫困户解决帮扶资金100余万元，为结对村争取项目资金400余万元，共扶持贫困户75户、337人，使贫困户人均增收1000元。

　　实施阳光工程，抓公开，提高党建公信力。该区重点抓好党务公开、政务公开和村务公开，给群众参与社会管理提供新渠道。在党务公开方面，重点做好人事工作的公开。在镇级党委换届中，通过报刊、网络、新闻媒体及时公布调整班子配备和镇党委换届等人事工作的相关信息，并建立健全社会、组织监督体系；在政务公开方面，重点做好行政审批、项目建设和财务等方面的公开。将项目审批流程、审批时限等制作成便民手册面向群众公开，并出台了《一次性告知》、《警示谈话》等制度；在村务公开方面，定期组织人员对村财务进行审计，实行“村财镇管”制度，全面推行“5+2”工作法，组织村民代表对村财务及重大支出项目进行监督。(纪卫香)