为提高新进事业单位工作人员的综合素质和业务技能，11月21日，县人力资源和社会保障局举办了2011年事业单位新进人员岗前培训班，对全县73名事业单位新进人员进行了集中培训。

　　通过集中教育培训活动，不但进一步提高了新进事业单位工作人员的政治、业务素质和岗位适应能力，而且为他们履行新的工作职责奠定了坚实基础，缩短了事业单位新进人员工作的过渡期，使新进人员在工作和学习理念上尽快适应新的工作环境，从而保证我县事业单位在补充新鲜血液的同时，其职工整体素质不断提高。