2011年年底，随着突泉县“五七工”人员纳入城镇企业职工基本养老保险缴费以来，从最早根本没有退休金到现在每月领取七、八百元的养老金，这样的变化让“五七工”感受到了无比幸福。截至目前，全县已有793名“五七工“参加养老保险，其中751人与2011年12月26日(2011年1月1日起补发至2011年12月31日，共12个月)已开始按月领取养老金。使他们老有所养的问题得到了妥善解决。曾是县印刷厂73岁的“五七工”杨玉珍高兴地说：“这回我的生活可有保障了，也能给儿女减轻点负担了。”

　　据了解，“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中，从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，以及城镇街道居民委自行组建的从事生产自救工作的具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。

　　2011年6月，突泉县开展“五七工”参加养老保险工作以来，为了妥善解决“五七工”人员参加养老保险这一遗留问题，突泉县坚持以人为本和科学发展的原则，制定严格的审核与经办程序，做到政策、责任、效率、质量、时限“五落实”。突泉县社保局在具体操作过程中专门成立了“五七工”人员参加养老保险工作领导小组，由局长杨金生亲自挂帅，亲自抓各项工作落实，由业务、财务、退管等相关部门密切配合，并开通绿色通道为参保人员提供服务。 “五七工”人员参加养老保险工作政策性强，程序复杂，为此，提高老百姓的知晓率尤为重要，该局通过印发宣传单进行实地(在原百货大楼下)宣传，并将参保缴费标准、缴费流程粘贴在业务办理处，同时在服务大厅设置政策咨询台，认真做好政策解释和宣讲工作，让群众准确理解文件精神并给予理解支持。该局还责成主要领导亲自安排、抽调人员展开摸底和登记，街道保障所更是集中人力，及时的办理相关申报业务，并严密程序提高工作效率，确保此项惠民工程稳妥顺利进行。

　　“这个历史遗留问题已困扰我们好多年，多亏县委、政府为咱老百姓办实事，解决了我们这些没有任何保障的五七工每月都能领到400——600元的工资，今后我们也实现了老有所养。县社保局的工作人员服务态度真好，耐心细致的给我们介绍五七工的政策，听说我们的工作以后还逐年涨呢！发放的工资卡取钱可方便了，就是晚上到取款机也能取钱，现在党的政策就是好！”几位领到“五七工”养老金工资卡的代表对记者说着“五七工”政策给她们带来的好处。(任涌力)