今年以来，乌审旗就业服务局结合旗委政府今年提出的十二惠项民工程，从2012年的2月10日至3月10日起开展为期一个月“进就业困难人员家门，送就业政策、送岗位信息、送培训工种”的“一进三送”就业援助专项活动，着力推进窗口单位下基层创先争优活动。

　　强化领导，精心组织安排。全局高度重视“一进三送”就业援助月活动，深刻认识开展这项活动对保稳定、保民生、保就业的重要意义，将之作为帮助就业困难群体就业的重要举措抓紧抓实。分管局长亲自负责，明确责任股室。多渠道、多形式开展宣传工作，通过网络、电视、广播、宣传栏、悬挂横幅等途径，大力宣传就业政策和援助月活动提供援助服务的具体内容，营造全社会关心就业工作，帮扶困难人员的良好氛围，力争让每位劳动者都能够沐浴到党和国家政策的温暖

　　强化措施，确保活动实效。一是以街道(充分就业社区)和苏木镇社会保障平台为依托，落实好各项就业援助措施。二是开展就业困难人员基本情况的摸底调查活动,深入开展就业困难人员入户调查、摸底登记，了解其就业意向、培训意愿等基本情况，了解已经就业的就业困难人员的相关情况，并建立台账。三是广泛宣传有关促进就业政策，为每一位援助对象发放一份新一轮就业政策问答，全面掌握旗区内就业困难人员特别是未就业的困难高校毕业生、零就业家庭成员和其他就业困难人员以及零就业家庭成员的基本情况，逐一登记造册，建立起就业困难人员基础台账数据库，实行动态管理和服务。三是广泛搜集岗位信息，利用旗人力资源市场“10、27”日招聘会平台，为就业援助对象提供信息咨询、求职登记、岗位推荐等服务。设立咨询服务台，向就业困难人员发放宣传资料，详细讲解就业扶持政策和就业援助措施。

　　强化监督，建立长效机制。旗就业服务局努力密切联系街道(充分就业社区)和社会保障平台，要求对每一位新申报灵活就业的困难人员和零就业家庭成员进行一次入户回访，了解其就业状况、享受政策等情况、确保其应当享受的就业扶持政策全部落实到位。加大对落实各项就业援助措施的检查力度，进一步健全和完善就业困难人员的长效帮扶机制。