记者2月23日从呼和浩特市人力资源和社会保障局获悉，为适应劳动用工市场化的新形势，近年来呼和浩特市根据劳动保障监察管辖规定及辖区用人单位的分布情况，以9个旗县区乡镇、街道和工业园区为基础，建立基层工作网络。截至目前，全市共划分77个劳动保障监察管理网络，将城乡所有用人单位全部纳入网格监控范围，并从乡镇、街道现有人员中调剂77人为网格监察员，从下岗失业人员、大中专毕业生、返乡农民工、复员军人中公开招聘录用了176名劳动保障监察协管员，每个网格监察协管员平均达到5人，实现了网络“横向到边、纵向到底、管理到位、责任到人”。

　　与此同时，呼和浩特市还充分利用“金保工程”信息系统，初步建立包括基础信息、投诉举报、执法办案、实时监控等功能的劳动监察信息系统，监察员和协管员深入每个网格采集用工单位劳动用工信息，建立一户一档，做到用工情况底数清、信息全。目前，全市已采集录入整理1.63万户用人单位信息，涉及用工人数近30万人。此外，呼和浩特市还实现了劳动保障监察工作由被动受理向主动服务的转变，劳动用工日趋规范。目前全市累计签订劳动合同66.5万人次，其中国有企业签订率达到100%，私营企业签订率达到87.6%，农民工签订率达到78%，集体合同达到80%以上。(王科岩)