记者近日从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，内蒙古将配合编制部门，以分类和清理推进事业单位分类改革，构建公益服务新格局。

　　据悉，自治区将逐步完善事业单位竞聘上岗、考核、奖励、申诉等人事管理方面的政策措施以及对事业单位工作人员的聘后管理。自治区将完成区直、盟市直属事业单位岗位设置和人员聘用的扫尾工作，旗县事业单位要完成90%以上。制定事业单位专业技术二级岗位实施管理办法，做好组织实施工作，并做好基层医疗卫生机构改革人员定岗分流工作，同时自治区将出台事业单位公开招聘暂行办法，各级事业单位进人必须进行公开招聘，实现公开招聘工作全覆盖。完善事业单位公开招聘工作规程，开展事业单位公开招聘大检查，严肃查处违规行为，规范公开招聘程序。

　　自治区将探索公务员分类管理，推动税务、工商等系统和公安、国家安全机关行政执法类和专业技术类公务员管理试点工作，开展监狱、劳教机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作。完善向艰苦边远地区倾斜的考录政策，稳定艰苦边远地区公务员队伍。

　　据了解，事业单位分类改革按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。自治区要求各地各部门要全面落实领导责任，执行工作纪律，确保改革目标任务和工作要求落实到位。(吕会生)