为塑造路政人员新形象，乌海市路政管理支队积极探索路政管理新方法，结合工作实际，健全完善了管理制度，努力提升群众对路政管理工作的认可度。

　　市路政管理支队在全支队实行了《诫勉谈话制度》，重点针对群众举报的问题、工作中出现的重大失误、严重违反支队相关制度等情况进行诫勉谈话，对拒不整改的路政人员进行停岗、停薪培训学习，并按有关规定给予纪律处分。截至目前，支队已对一名环节干部进行了诫勉谈话，并在全支队进行了通报，收到了良好的教育效果。

　　市路政管理支队重新修订了《票据管理办法》，加强了票据日常管理，以账、票、款相符为重点，严格规定了票据的领用、发放、使用、回收、核销等方面的程序，细化、明确了每个环节的岗位责任、责任人和应负的责任，从制度上堵塞了执法工作中票据使用混乱、收费不开票、少开票、私吞票款、挪用票款等方面的漏洞，为路政管理提供了更为明确的制度保障。

　　市路政管理支队出台了《监控管理办法》，着重解决现场执法中路政人员私放超限超载车辆的问题，做到了有序管理、有效控制，有效避免了路政人员私放车辆、中饱私囊的违法违纪问题。(英文)