“作风建设年”活动开展以来，全市各单位领导高度重视，干部职工积极参与，学习教育培训普遍开展，第一阶段活动初见成效。

　　二连浩特市检察院制定详细的“作风建设年”活动任务推进计划，将各项任务和具体要求作了详细说明，并严格按照计划推进每一步工作。其间，认真组织党员干部学习了《党章》《干部纪律处分条例》《廉政准则》《公务员法》《检查人员纪律处分条例》等，增强了党员干部的政治意识、群众意识和廉政意识。结合工作实际，有针对性地开展了谈心谈话活动，院领导与环节干部围绕执法为民、廉洁从政教育，增进群众感情、规范执法问题谈心，使环节干部进一步明确了检察机关推动科学发展的基本途径和履行法律监督职能的基本要求；与干警围绕政治纪律、工作纪律等谈心谈话，使干警的纪律作风和精神面貌有了新的转变，进一步树立了勤政、务实、高效的良好形象。

　　公安局采取五项措施深入推进作风建设。一是抓组织保障。召开动员会议，明确责任分工，制定活动方案，明确责任单位和完成时限，保障活动有序进行。二是抓宣传动员。在市公安网醒目位置开辟“作风建设年”活动专栏，传达市委、政府和上级公安机关有关精神，报道本单位工作动态；在局机关和派出所、看守所、口岸签证办等独立办公地点悬挂有关宣传横幅和标语，并通过报刊和网络媒体大力宣传公安机关服务群众的亮点工作，形成内外互动的良好局面。三是抓学风养成。组织全体干警学习《党章》《党内生活若干准则》《廉政准则》《公务员法》等法规，教育广大民警特别是领导干部清廉从政、遵纪守法，筑牢拒腐防变的思想防线。四是抓内部建设。开展各部门负责人与民警的谈心谈话活动，进一步了解了民警思想动态，引导民警牢固树立有令必行、有禁必止、有法必依、有章必循理念。同时，关心民警生活，通过捐款慰问、落实保险等措施，增进团结，调动工作积极性。五是抓表率作用发挥。把领导带头作为“作风建设年”活动的重点，领导带头深入基层、深入群众开展“送温暖、送爱心、送法律、送平安”和“三访三评”活动，走访帮困，征求意见，登门服务，履行为民服务承诺，弘扬人民警察优良作风，推进公安工作上新台阶。