为巩固和扩大“机关干部下基层百村推进扶贫增收”活动成果，科左中旗继续充实扶贫工作力量，选派600名干部开展“下基层、促增收、办实事、转作风”活动，为基层送政策、解难题、办实事、促发展、保稳定，确保年内实现6000户、2.5万人稳定脱贫，户均增收6200元、人均增收1500元的目标。

　　推动科学发展的“加油站”。下基层干部充分发挥自身优势，把新的发展理念、发展思路、发展方式带到基层，把工作的出发点定位在破解发展难题上，在调查研究的基础上，帮助嘎查村理清发展思路，着力引导农牧民发展特色优势产业，加快转变发展方式，提升现代农业发展水平。截至目前，全旗已落实玉米高产创建示范区20个、吨粮田30万亩、特色种植面积50万亩，落实新建秸秆养牛示范村30个、规模养殖场(小区)21个，落实设施农业面积1.5万亩。

　　解决实际问题的“直通车”。下基层干部从解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，帮助农牧民群众千方百计筹措资金，切实解决生产生活中的实际困难。旗委办自包扶宝龙山镇西查干吉嘎查和东查干吉嘎查以来，立足于两个嘎查的实际，结合秸秆养牛示范村建设等工程，帮助西查干吉嘎查协调资金200万元，年内将购进黄牛676头，达到户均养牛4头；为东查干吉嘎查协调资金180万元，年内将购进小尾寒羊1000只，达到户均养羊10只。截至目前，下基层干部共对6000户贫困户在资金、技术上进行了帮扶，办实事好事100余件。

　　加强基层组织建设的“助推器”。包扶干部不断加大对后进嘎查村班子的整顿力度，积极帮助嘎查村“两委”班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力和维护稳定能力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和农牧民党员致富先锋的模范带动作用。与此同时，指导帮助基层党组织加强自身建设，推广“532”民主决策监督机制，努力提升基层党建工作科学化水平。

　　密切党群干群关系的“连心桥”。按照“一对一，一包一，一管十”的要求，干部深入贫困嘎查村，坚持与农牧民“同吃、同住、同劳动”，加强沟通，帮助贫困户抓好项目的落实和资金的合理使用，密切党群干群关系。截至目前，下基层干部共为52个贫困嘎查村的困难群众解决备春耕生产物资价值100余万元，收集整理关系民生问题的意见建议100余条。

　　维护社会和谐的“稳压器”。下基层干部通过调查走访群众、召开会议等形式，排查各类矛盾纠纷，对可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患，深层调查和了解矛盾产生的原因，耐心做好疏导化解工作，从源头上预防矛盾纠纷的发生。对群众反映强烈的土地权属、邻里关系、干部作风等问题，在做好群众稳控工作的同时，积极协调有关职能部门予以解决。截至目前，该旗共排查出信访隐患案件50余件，妥善处理了玉米制种款兑付、土地侵权纠纷等信访问题，夯实了维稳工作基础，营造了和谐安定的社会环境。 (于文辉)