6月25日~29日，巴彦淖尔市政法委组织召开了“全市社会管理创新工作半年调度推进会”。会议以实地观摩和座谈研讨为主要内容；以全市7个旗县区、农垦局的16个典型试点为观摩对象；以如何创新社会管理工作思路，怎样建立行之有效的社会管理体制机制两个核心为研讨内容。全市各旗县区、农垦局及市直政法部门共45名负责人参加了会议。

　　通过观摩学习，市政法委对全市社会管理创新工作进行了总结，概括为“遵循一条主线、观看十一个典型、开拓六条思路、坚持五个原则、实现两个提高”。要遵循一条主线。要以市委33号文件关于学习践行“总干”精神，全面推广“三级联动、六方联调、司法确认”工作模式，进一步推进社会管理机制创新工作为主线，按照巴彦淖尔市已经形成的“三一四全”工作机制和“三联六调、司法确认”工作模式的社会矛盾“大调解”工作格局运行思路进行现场学习，总结经验，查找不足。要观看十一个典型。在这个思路的指引下，认真观摩学习全市“三联六调”、“三一四全”、“1311”、“八个一制度”、街道社区“一站式”服务、“网络化”管理、“司法确认”、“依法拆迁”、“企地共建”、“平安企业”创建等十一个社会管理创新工作亮点。要开拓六条思路。坚持党委撑头、部门协调联运、整合力量、通力协作是开展社会管理创新工作的关键；有效整合资源，实现多方联动，建立创新服务平台是政法工作全面介入社会管理的前提；总结创新经验，不断丰富完善“三一四全”工作法，走适合本地管理创新发展的新路子是目的；形成“底层设计、市委整合、基层给力、遍地开花”的“顶层设计、借力给力”创新思路是全市社会管理创新的根本；以“三联六调、司法确认”工作模式为内容，理顺各级、各部门、各工作系统之间的关系，实现无缝对接，形成良性循环的工作机制是社会管理创新的基础；全面推进社会管理创新，全力化解社会矛盾，实现人民安居乐业，共建和谐美好家园是社会管理创新的宗旨。要坚持五个原则。要坚持“总干”精神为核心价值观的原则；坚持以民生为导向服务向管理转化的原则；坚持服务基层贴近群众管理前移的原则；坚持管理扁平化服务常态化原则；坚持多措并举多元组合多方联动齐抓共管的原则。要实现两个提高。一要突破制约思想认识的瓶颈，实现思路的拓展。二要实现机制体制的创新。 (石晋)