6月26日，兴安盟突泉县28名报名参加村党组织换届选举的大学生“村官”，有26名顺利当选村党组织副书记，竞选成功率为93%。其中，本科学历16人，平均年龄26.6岁，为村党组织的建设注入了强劲的动力。

　　据了解，突泉县各级党组织积极鼓励、引导和支持符合条件的大学生村官”参加村党组织成员的竞选，精心培养、优中选优、为大学生“村官”扎根基层、服务基层拓宽了成长空间。

　　提升大学生“村官”的素质。根据大学生“村官”的专业特长和个人情况，为他们提供合适的锻炼岗位。启动实施了“大学生村官职业技能提升及青年农民致富培训工程”，先后派出40名大学生村官赴河南、呼市、山东、吉林等培训基地学习果蔬种植、食用菌栽培、肉鸡养殖等技术。通过集中授课培训、开展经验交流会、赴外考察学习等方式，增加大学生“村官”农村工作经验。充分发挥乡、村两级干部传帮带作用，为大学生“村官”提供更多与党员群众接触、沟通和增进感情的机会，增强了群众基础。

　　营造良好氛围。充分运用广播电视、手机短信平台、网络等媒介，宣传大学生“村官”扎根基层、干事创业的典型事例，分析大学生“村官”的年龄、知识、能力等优势，塑造大学生“村官”在党员群众中的良好形象，提高了党员群众对大学生“村官”的信任感和认同感。

　　重点考察发展对象。结合平时掌握情况，把素质好、责任心强、能吃苦耐劳、有奉献精神的大学生“村官”作为重点发展对象，深入交流，使他们了解农村工作形势和工作任务，提高思想认识，真正的安下心、扎下根。

　　严格执行选举程序。严格按照“两推一选”的程序进行选举，对党员推荐、群众推荐、资格审查、考察公示、候选人预备人选确定、组织选举的程序等作了明确要求，并在实施过程中严格审查每个环节，确保执行程序不走样。（崔馨）