全盟党员干部“下基层办实事转作风”活动开展以来，额济纳旗结合实际，创新工作，通过实施“五步工作法”，助推“下基层办实事转作风”活动开展。

　　一步摸情况。旗领导带头，深入嘎查村社区、矿山企业，了解基层组织建设、新农村新牧区建设、口岸建设等情况，听群众所说，问群众所感，力求获得平时难以听到、不易看到、意想不到的新情况，真正抓住制约发展的“结”、群众闹心的“难”、基层工作的“忧”。通过准确掌握第一手资料，确保党员干部下基层能够有针对性地解决问题，创造性地抓好落实。

　　二步勤深入。结合建立创先争优长效机制的相关要求，抓好部门联系服务群众制度，把联系服务群众作为目标考核内容，推动干部到基层去、到群众中去，问政于民、问计于民、问需于民。东风镇党委通过摸底筛选确定了17个联系帮扶的困难户，由机关党员“一对一”进行帮扶，并结合该镇实际情况采取思想帮扶、资金帮扶、劳动帮扶和信息帮扶相结合的措施，取得良好效果，受到百姓普遍赞誉。

　　三步讲自觉。为使下基层成为党员干部的自觉行动，额济纳旗要求每个机关干部尤其是领导干部主动走出办公室，深入到嘎查村、社区、企业中去，倾听群众心声，服务群众生产生活，争做群众的贴心人。额旗党员干部“下基层办实事转作风”活动第二工作组及时召开协调会议，确定结对帮扶户，组织15个相关部门深入走访农牧民，了解基本情况，确定帮扶项目，并将确定的项目分配到各成员单位限时完成。

　　四步出实招。全旗各单位发挥自身优势，和群众一起想办法、找对策，帮助基层群众找项目、引资金、送技术、荐人才，与困难群众结对子，研究解决实际问题和能为群众带来实惠的“招数”。赛汉桃来苏木在下基层活动中，深入基层嘎查100余次，帮助群众解决灌溉水渠修整、村容村貌整治等实际问题15个，得到了群众认可。旗林业系统在活动中协调林场、达镇、牧户三方出资为达镇吉日嘎郎图嘎查修建了宽4米，长11米的混凝土桥，解决群众出行难的问题，被群众亲切地称为“牧林桥”。

　　五步出经验。将下基层活动与创先争优和旗级领导干部服务基层活动结合起来、与实施新一轮农牧区结对帮扶工程结合起来，共同推进。建立了民情档案和下基层活动工作情况登记制度，做到了机关有民情台账，干部有民情日记，群众有干部联系卡，组织部门有情况记录。截至目前，旗四大班子领导和各苏木镇、旗直单位党员领导干部下基层人数达396人次，为民办事256件，共投入为民办实事项目资金1130万元。（王萍）