记者从自治区就业局获悉，我区第二季度劳动力市场职业供求状况公布。第二季度，全区进入劳动力市场登记的招聘用人单位，提供各类工作岗位数量97077个，进入劳动力市场登记求职的劳动者为132792人，每个人所拥有的岗位数为0.73。

　　从统计数据来看，劳动力出现短缺的前十个岗位依次为:推销展销人员、餐厅服务员、保安、前厅服务员、营业员、广告业务员、力工、客房服务员、保险业务员、维修电工。明显富余的前十个岗位依次是:中等职业教育教师、计算机技术人员、出纳、会计、机动车驾驶员、行政业务人员、操作工、银行业务人员、物业管理人员、管理人员。

　　此外，专业技术人员、生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主体，占需求比重为73.03%。从性别来看，60.51%的用人需求对求职者的性别有明确要求，女性就业的难度大于男性。从年龄来看，78.88%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求，集中在16———34岁之间，占总体需求的58.32%。

　　据分析，我区就业局势较为稳定，但当前就业的结构性矛盾仍然存在，技能人才短缺，劳动力技能偏低的问题较为突出。各地应认真落实更加积极的就业政策，制定具有针对性的就业措施，进一步加强就业指导，加大对劳动者的技能培训力度，有效促进就业。(记者 郭俊楼　实习生　张晓晖　通讯员 王晓娜)