为切实加强组工干部自身建设，今年以来，准格尔旗多措并举，进一步提升组工干部形象，促组工干部满意度提升。

　　一是强化制度建设，树立团结求实的作风。坚持把建章立制作为一项基础性工作来抓，根据新形势及时调整完善。形成一套具有准旗特色、符合组织工作运作特点的规章制度。实际工作中，用制度规范干部言行，树立团结求实作风。

　　二是强化调查研究，树立真抓实干的作风。深入开展“组工干部下基层活动”，继续实行干部机关全员调度制度。深入基层，深入群众开展调查研究，了解现阶段组织工作的新特点，探索新思路，创造新方法，提出新措施，不断提高解决实际问题的能力。

　　三是强化下乡包扶，树立服务群众的作风。结合开展“工作到村、服务到户、温暖到心”和“下基层、心连心”活动，部长联系一个苏木乡镇(街道)、包扶一个嘎查村(社区)和2户贫困户，副部长至少包扶一个嘎查村(社区)、3户贫困户，下挂一名后备干部驻村，深入基层贫困群众家中开展送温暖、送技术、送物资等帮扶活动，切实帮助村民解决生产、创业就业、医疗、上学等困难。

　　四是强化创先争优，树立模范带头作用。围绕提升组织满意度，继续深入开展创先争优活动，在公道正派、清正廉洁、强化党建、人才选用上创先争优，教育组工干部增强党性修养，自觉遵纪守法，积极发挥带头模范作用。