和谐之本在民生，民生之本在就业。今年以来，突泉县立足“保稳定、促就业、惠民生”的原则，不断创新工作方法，优化就业环境，发挥职能优势，多项惠民政策得到落实，促进了各类群体就业。截至6月末，城镇新增就业任务为2200人，现已安置就业1727人，完成任务的78.5%；城镇登记失业率为3.9%；农牧民转移输出任务为27000人，现已输出25562人，完成任务的94.7%；新发放《就业失业登记证》2990本。
载体搭桥，对接就业。为了进一步统筹城乡就业，完善公共就业服务制度，推进就业援助制度化、长效化，县就业局1月18日启动了“春风行动暨就业援助月”活动，利用各乡镇赶集及各外出务工人员返乡过年的机会广泛宣传，采用多渠道多部门联动宣传、走访，让农民掌握培训和就业动态，引导群众转变就业观念，让务工人员了解了就业动态信息。活动期间共发布用工企业信息100多条，发放各种宣传单2万多份、培训招生简章2万份、《用工指南》4500余册，并通过县电视台等地方媒体加大宣传力度。截至6月末，共转移输出农牧民25562人，为县工业园区的宝兴服装厂，安达牧业、福润禽业等多家企业招用2000多名工人。
小额贷款，带动就业。为扶持下岗失业人员、农民工、返乡毕业大学生实现就业再就业，帮助其解决创业资金短缺问题，突泉县认真开展小额贷款发放工作，严格按规定审查批准贷款，根据下岗失业人员、大学生、农民工本人申请，社区推荐，组织人员深入到贷款户家中进行调查核实认定，使每笔贷款的发放做到手续完备，基础资料完整。截至6月末，已发放小额贷款1942万元，安置903人就业。同时，该县就业局加大了创业就业培训力度，共举办创业培训班18期共培训445人，提高创业人员创业技能。
各类培训，拓宽就业。为努力做到“扶持一个成功一个，帮助一个带动一批”，该县围绕培训、输出、就业这条主线，根据市场需求和不同行业，有计划、分批次地开展就业技能培训工作，大力扶持下岗失业人员、农民工、返乡毕业大学生的就业再就业工作，使他们走上了创业就业之路。截至目前，共举办计算机、服装制作、家政、农机修理及创业技能培训各类培训班43期，现已培训失业人员及农牧民2037人。其中，抓住农闲时节在全县9个乡镇培训服装制作工人11期739人，为全县服装企业培养和储备了技术工人。
同时，继续加大打造突泉焊工品牌工作力度，县就业局在培训任务重、时间紧、生源组织日趋困难的情况下，把培训任务分解到各乡镇，分解后各乡镇电焊工任务为60-70人。截止6月末，已举办电焊班3期283人，培训结束后，99%的学员获得《电焊工中级职业资格证书》，通过政府组织推介，经纪人市场化运作，企业和农民工双向选择等多种渠道，就业率达到85%以上。
公益岗位，解决就业。该县多渠道开发公益性岗位，对县乡两级保绿员、保洁员、保安员、清扫工、工勤、协警、公共设施维护和劳动保障协理员等公益性岗位开发情况进行调查，通过调查摸底统计，新开发县直公益性岗位有478个，各乡镇有132个，合计610个。同时，该县鼓励各用工单位优先招用下岗失业人员，截止六月末新发放《就业失业登记证》2990本，现已安置灵活就业646人，使务工人员实现稳定就业、获取稳定收入。
各类培训，拓宽就业。为努力做到“扶持一个成功一个，帮助一个带动一批”，该县围绕培训、输出、就业这条主线，根据市场需求和不同行业，有计划、分批次地开展就业技能培训工作，大力扶持下岗失业人员、农民工、返乡毕业大学生的就业再就业工作，使他们走上了创业就业之路。截至目前，共举办计算机、服装制作、家政、农机修理及创业技能培训各类培训班43期，现已培训失业人员及农牧民2037人。其中，抓住农闲时节在全县9个乡镇培训服装制作工人11期739人，为全县服装企业培养和储备了技术工人。
同时，继续加大打造突泉焊工品牌工作力度，县就业局在培训任务重、时间紧、生源组织日趋困难的情况下，把培训任务分解到各乡镇，分解后各乡镇电焊工任务为60-70人。截止6月末末，已举办电焊班3期283人，培训结束后，99%的学员获得《电焊工中级职业资格证书》，通过政府组织推介，经纪人市场化运作，企业和农民工双向选择等多种渠道，就业率达到85%以上。
公益岗位，解决就业。该县多渠道开发公益性岗位，对县乡两级保绿员、保洁员、保安员、清扫工、工勤、协警、公共设施维护和劳动保障协理员等公益性岗位开发情况进行调查，通过调查摸底统计，新开发县直公益性岗位有478个，各乡镇有132个，合计610个。同时，该县鼓励各用工单位优先招用下岗失业人员，截止六月末新发放《就业失业登记证》2990本，现已安置灵活就业646人，使务工人员实现稳定就业、获取稳定收入。（冯玉燕）
