年初至今，在全国经济景气度下降的大环境下，鄂尔多斯地区经济发展下行压力增大，就业形势趋于严峻。为确保就业工作稳定发展，鄂尔多斯市就业部门采取一系列行之有效的措施，坚持从三个方面提升就业服务质量。

　　一是实施积极就业政策，稳定和开辟更多的就业岗位，确保企业充分发挥吸纳就业的主渠道作用。建立鼓励企业吸纳就业长效机制，制定出台鼓励企业吸纳就业的政策措施，主动与企业进行用工对接，扩大失业动态监测范围，努力预防和调控失业，稳定就业；及时调查了解企业空岗和未来用工储备状况，对企业用人做好序列服务。建立就业职业技能培训体系，合理使用培训资金，开展与企业“定单、定岗、定数”的职业技能培训体系，确保培训的合格和培训对象的就业；对于办学质量高、学员就业情况好的职业技能培训学校，及时给予政策性补贴；建立“就业创业见习基地”，对尚未就业的高校毕业生提供见习岗位，提升就业能力；继续发挥扶持创业以带动就业的机制，对创业者给予小额贷款支持，以实现创业带动就业的倍增效应。

　　二是继续完善公共就业服务体系。建立中心城市人力资源市场、各旗区人力资源市场和经济开发区人力资源市场三级网络，保障用工求职“绿色通道”的畅通无阻。建立完善各级就业工作机构，配备专业工作人员，增强就业工作的社会化管理和服务。对现有机构工作人员开展“外树形象，内强素质”学习教育，增强其责任感和使命感。

　　三是加大工作力度，促进重点群体就业。对困难企业及时给予社保补贴，对企业新招用工上岗前给予岗前培训和补贴；对灵活就业的“4050”人员提供社会保险补贴，并探索补贴范围的扩大和额度的提高。继续探索和实践对高校毕业生见习以及由见习转化为稳定就业的扶持机制。继续实施城乡一体就业，加大公益岗位开发力度，为零就业、零转移家庭和低保户提供更多就业岗位。