今年以来，大杨树林业局出台了多项发展家庭经济的管理办法，建立健全了局、场两级帮扶网络，形成了完备的家庭经济运作机制。目前，通过发放贷款、提供设施、技术服务等方式，家庭经济户已发展到1117户，涉及到种植、养殖、服务等十几个行业，有力地推动了家庭经济的蓬勃发展。

　　探索发展家庭经济新模式

　　积极探索“林业局扶持、典型示范带动、科技服务、职工参与、市场化运作、生态产业化经营”的发展新模式，鼓励困难职工发展家庭经济，以引导、扶持和推进作为切入点，把全面提升困难职工脱贫能力的工作落到了实处。

　　近日，笔者探访了库莫管护站、生态产业研发中心等几个在发展家庭经济过程中走在前列的单位，他们结合自身的优势，积极探索发展经济的新模式。其中，库莫管护站管护站带领职工发展黄豆种植。针对职工缺乏技术指导等问题，管护站成立了发展互助会，积极与外部取得联系，先后与宜里农场等单位开展合作。据了解，今年共有21名职工自愿集资17.7万元，种植了720亩黄豆，预计亩产125公斤，总产9万公斤，预计收入可达36万元。

　　在前往生态产业研发中心的路上，笔者遇到了家住大杨树北郊村的林宪芳，他说：“赶上林业局的好政策，我也想沾沾光，打算明年把我家的地都种上蓝莓，已经向局里申请购苗了，就等着苗儿来啦……”

　　如今，前来大杨树局生态产业研发中心购买蓝莓苗木的不仅仅是本局职工，这个局以基地+种植户的模式，大力发展蓝莓种植业，带动了周边的农户种植蓝莓的积极性。产业研发中心的王主任告诉笔者说：“今年的蓝莓苗木已经供不应求。”

　　依靠政策扶持带头人

　　大杨树局对有发展前景、有规模、有效益的个体大户，在项目、资金、信息、服务等方面大力扶持，以大户为龙头，树立标杆，典型带动。通过创建和宣传一批立得起、站得住、叫得响、推得开的先进致富典型，在全局上下形成“先进带后进，后进赶先进”的良好氛围。

　　积极组织致富带头人开展经验交流、技术咨询、技术培训、技术推广、技术协作等活动，使好的做法、先进经验实现资源共享，充分体现先进典型的“传、帮、带”作用。他们还对特困职工发展致富项目实行“三优先”，即优先贷款、优先提供物资、优先提供技术咨询。

　　笔者在有关部门了解到，乌鲁布铁管护站职工汤继森，从2003年开始，向林业局贷款3000元，试种不到半亩地的葡萄大棚，经过两年培植，第三年结了葡萄，收入8000余元。

　　如今，林业局对他给予无息贷款两万元的扶持，他家的能结葡萄的大棚已达3栋1.4亩，见利3.5万元。他还及时地把种植技术传授给想种植葡萄的人，带动了周边邻居走上了种植葡萄之路。

　　在推进“家庭致富”工程中，大杨树局积极为困难职工提供政策和资金支持，搞好技术和信息等服务，为职工的创业致富打造平台，使职工尝到了自主创业、勤劳致富的甜头，极大地调动了广大职工群众的创业热情。将进一步加大帮扶力度，扩大帮扶、脱贫的覆盖率，为全面实现“生态立局、转型兴局、多元活局、富民强局”的发展战略目标提供有力保障。(内蒙古新闻网赵文萃 通讯员周莉)