为切实解决就业困难人员就业难题，帮助他们拥有一份稳定工作、稳定收入，提高生活质量，乌市加大了公益性岗位的开发力度。今年乌市就业局在去年基础上，又新增公益性岗位500个，用于安置就业困难人员就业。

　　刘伟家住乌市南滨河小区，系原乳品厂下岗职工，身患残疾就业困难。2012年5月，乌市公益性岗位公开招聘，他被聘为社区保洁员，目前在胜利街站前社区工作。当问到他工资发放情况时，他立即回答说：“可及时了，每月初就按时开资，9月份还补发了4个月每月新涨的250元工资。感谢党委、政府的关心和关爱，每到逢年过节还能得到200元的慰问金，政府给我的这份工作岗位太满意了，帮我解决了一家人的生活问题。”

　　截至目前，乌市公益性岗位总数达到了1300个，主要包括：公共安全保卫(乌市公安局治安员、交警协管员)、公共卫生保洁(乌市建设局保洁工人、园林护绿人员、机关重点单位清扫人员等)、社区劳动保障协理员、12349信息服务平台服务员等岗位。为加强公益性岗位的开发和管理，有效促进就业困难人员实现就业。今年，乌市委、政府出台了《乌兰浩特市公益性岗位聘用和管理办法》，明确了公益性岗位开发管理的主要原则，阐明公益性岗位的主要类别包括：公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位，同时还对岗位招聘范围、合同签订方式、工资标准和岗位补贴等作出了明确规定。管理办法的出台使乌市公益性岗位的开发和管理工作水平得到了大幅提升。由政府出资扶持，社会力量筹集资金，以安置就业困难群众为主，符合社会公共利益管理、服务类的公益性岗位，正成为乌市就业困难群体再就业的有效途径，破解了就业困难群体的就业难题。(通讯员 曾巍 陈军)