领导带头，抓队伍。发挥班子成员带头表率作用，全面建设规范、文明、高素质的干部队伍。今年8月初，新一届领导班子成员调整后，连续召开了多次局党组会议，研究讨论存在的问题和解决方法，确定了新班子、新成员、新气象的工作思路，以班子团结、队伍稳定、部门和谐为抓手促进整体工作的提升。局党组成员与工作人员一致，严格执行全局各项制度，要求全局干部职工遵守执行的，局党组成员必须带头做到。

　　健全制度，抓规范。修订完善了15项工作制度，强化各项制度规定的执行力度，进一步推进了全局制度化建设。在考核办法中将出勤、着装、学习、会议、活动考核等方面细化，按照作为情况确定不同的分值，实行月汇总、月积分、月通报制度，将每月考核积分情况上网公示，使日常考核更透明、更公正，极大的激发了干部职工的工作自觉性和工作热情。

　　提高效能，抓行风。以全面落实旗委、政府制定实行的限时办结制度为抓手，加强了领导班子和干部职工的思想建设、作风建设和能力建设，召开了落实限时办结制度端正行风建设全局干部职工大会，会上就干部职工在服务和执法中存在的问题进行了剖析，对违反规定的人员给予了相应的处理；局党组成员、副局长分别就如何做好窗口服务和文明执法办案做了专题讲座。 (通讯员张静波　陈柏祥)