基层工商效能的优劣、水平的高低直接决定着整个工商系统经济执法的总体水平，直接影响着市场经济健康发展的大局。海勃湾工商分局加强基层工商队伍建设，力争打造一支高素质的基层工商队伍，努力提升工商效能服务、深入推进“三型工商”建设。

　　志不强者智不达，言不信者行不果。

　　分局从提高领导班子建设水平入手，以提高岗位能力为目标，坚持在学习中加强实践，在实践中认真总结，在总结中不断提高。有计划地加强对现有基层干部的知识更新和素质培养；从加强队容风纪管理入手，从一言一行、一点一滴抓起，保持队伍良好的仪容举止、行为规范，努力塑造党和政府放心、人民群众满意、社会广泛认可的良好队伍形象；从提高队伍执法水平入手，根据海勃湾基层工商队伍的实际，全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育，努力做到知法、懂法、用法、守法，坚持依法办事、秉公执法，不断提高执法工作水平，坚持严格执法。

　　立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。

　　分局积极建立标准控制机制，把执法成效、办案质量、队容风纪、办公秩序、财务管理、信访工作、新闻报道等各项工作和各项岗位职责细化，制定目标、标准，层层落实；积极建立检查监督机制，采取日常检查和集中检查相结合、平时抽查与年终总评相结合的方式，严格按照工作标准和岗位标准进行检查考评，聘请行风监督员，自觉接受新闻媒体、社会各界的广泛监督，促进各项工作的开展；积极建立督办整改机制，及时办理领导交办的事项，及时处理群众举报案件，及时发现和解决工作中出现的新问题、新情况。建立激励约束机制，充分调动积极性和创造性。

　　工欲善其事，必先利其器。

　　分局创新监管理念,把市场监管与行政执法工作摆在首位,切实做到履职到位、监管到位,在实践中不断探索、总结市场监管执法经验；监管问责重落实,改革用人制度，坚持“有权必有责、用权受监督、违法受追究”的原则,严格落实好科室、工商所、巡查人员间的市场监管层级责任追究；分局拓宽监管领域,改革监管措施，广泛吸纳全系统干部职工的聪明才智和建议,促使他们发挥市场监管职能,不断拓宽监管领域,大力改革监管措施,革除陈规陋习,在运用司法、经济、行政手段监管市场上狠下功夫,及时弥补监管中尚存的监管盲区和空白,努力探索创新符合实际的较为完善的市场监管新机制。（通讯员：杨燕）