为了深入贯彻落实十八大精神和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，进一步加强职业道德建设，提高教职工的思想政治素质和职业道德修养，建设一支师德高尚、业务能力强的教师队伍，扎赉特旗音德尔第五中学积极响应兴安盟教育局的号召，认真贯彻落实兴安盟教育局关于开展师德师风大讨论活动的文件精神，采取多种形式扎实开展师德师风教育活动，措施得力，效果显著。

　　一、加强组织领导。成立了师德师风教育活动领导小组，加强组织领导，分工明确，责任到人。该校结合学校实际制订了《音德尔第五中学关于开展师德师风大讨论活动的实施方案》。

　　二、广泛宣传。9月6日，该校召开了师德师风教育活动动员大会，校长向全体教职工传达学习了盟旗教育局有关文件精神，统一认识，并利用宣传栏、条幅、黑板报、广播等手段广泛宣传师德师风教育活动开展情况。

　　三、认真组织学习，丰富学习内容，创新学习形式。音德尔第五中学从培养人才、提高教育质量出发，坚持多渠道、多形式地开展师德教育，进一步营造和谐的校园风气。音德尔第五中学通过举办法律知识专题讲座、师德报告会、“师德师风建设”演讲比赛、师德师风大学习大讨论座谈会、撰写心得体会等形式开展师德教育活动，以小组为单位，分组开展师德师风反思讨论活动，教师结合自身工作实际，以谈一谈、写一写的方式，反思师德师风，做到警钟常鸣。该校深入开展法律法规、先进模范事迹学习活动，使广大教师的政治素养、法制意识和职业道德修养有了显著提高。师德师风教育活动学习内容十分广泛包括《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规，该校党支部、工会还将全国师德标兵先进事迹作为重要的学习内容，积极营造文明守纪、爱岗敬业、乐于奉献的育人环境。在学习全国十佳师德标兵张桂梅先进事迹时，使全体教师思想受到了一次启迪，行为上受到了一次触动。进而达到了修养师德、解放思想、更新观念、交流经验的目的，形成了人人讲奉献、思进取、赛技能、比干劲、守纪律、争模范的良好氛围。每次学习教师都撰写了学习心得体会，学校将教师学习师德师风情况记录下来并存入个人师德师风档案，作为职称评定、年终考核等重要依据，提升了老师们参与学习活动的积极性，迅速在全校掀起了师德师风学习教育的热潮。该校党支部、工会要求教师要全面准确地理解教育法规的基本内容，结合工作实际，反思自己的教育思想和教育行为，争做优秀的人民教师。通过开展学习教育活动，广大教师从内心深处受到了洗礼和震撼，从而更加发奋努力。在学习中教师们纷纷表示：要静下心来教书、潜下心来育人，不断提高自己的师德修养和教学水平。

　　四、完善制度，科学管理。音德尔第五中学建立健全师德师风考核制度，将考核结果与教职工职称评聘、评优评先、绩效工资结合起来并将考核结果公布于众。建立健全师德师风“一票否决”制和责任追究制，该校设立了师德师风举报信箱，向社会公开举报电话，自觉接受群众监督，不断巩固和提高师德师风形象建设成果。

　　五、积极开展教师听课、评课教研活动。为了进一步提高教师教学能力，提升课堂教学质量，各教研组积极开展教师赛课教研活动，各组教师全程参与。教师们认真备课、评课，针对不足进行热烈研讨，并提出合理化建议，从而形成了敢于自我批评，勇于接受意见，主动接受批评的良好氛围。

　　六、整改提高。学校制订了整改方案，拿出了整改措施，并逐一落实。根据民主评议查找出的问题，学校党支部、工会要求教师深入细致地进行自我剖析，分析其产生的原因，制定出个人的整改方案。学校对老师查找出的问题分类进行归纳整理，制定、完善加强师德建设的长效机制，从而形成主动地对照思想找差距，对照工作找差距，对照别人找差距的良好师风。

　　通过师德师风集中教育活动的开展，音德尔第五中学教职员工精神面貌焕然一新，全校呈现出蓬勃向上的良好局面。