记者近日了解到，近年来，在培训大学生村官的过程中，乌审旗通过“差别化”培养，来拓宽大学生村官的成才之路。

　　所谓“差别化”培养，即指按照“缺什么补什么”的原则，为村官提供个性化指导，跟踪式帮扶。在具体培养过程中，主要通过开展“如何做好群众工作”交流会、涉农知识讲座等菜单式培训，建立了“三带一”导师帮带模式，即安排一名苏木镇领导干部、一名嘎查村党支部书记、一名当地致富能人培养帮带一名村官，让每位村官学有人指导、干有人帮扶，持续提升干事创业能力。截至目前，全旗聘用期满大学生村官中，1名考录为选调生，2名考录为公务员，34人转为苏木镇事业干部，1人进入企业。(记者 袁乾 通讯员 赵丽鹏)