密切联系群众、转变工作作风，关键在于提高认识水平、强化思想自觉，始终把人民群众放在心中最高位置。结合教育实践活动的开展，开发区把学习教育与“能力素质提升年活动”紧密结合起来，通过举办专家大讲堂、赴外培训等多种形式，大力强化党员干部的群众观念。只有充分尊重群众意愿、注重维护群众利益、坚持群众利益至上，才能广泛赢得群众信任和支持。

　　密切联系群众，归根结底就是要做好服务群众的具体工作。对于广大党员干部尤其是基层党员干部来说，提高群众工作能力迫在眉睫。开发区坚持把提高沟通能力、服务能力、化解矛盾能力作为检验党员干部服务群众工作能力的重要内容，深入开展党工委、管委会领导联系服务群众“大走访、大调研、大落实”活动，全面推行“四五六”和“532”工作法，创造性地实施了“六百服务”“八办作风”和“九个一线工作法”，坚持经常性深入群众、深入企业、深入项目区，带着真情实感问政于民、问计于民、问需于民，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。随着党员干部宗旨意识、服务意识、奉献意识的增强，有力推动了作风建设，提升了服务效能。

　　群众路线是党的生命线，践行群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。只有建立健全群众路线的长效机制，群众工作才能抓实抓好，全面深化改革、实现可持续发展才有深厚基础和不竭动力。要着眼作风建设长远可持续，需要我们更加注重建章立制，强化刚性约束，坚持一手立规矩、定制度，一手抓执行、促落实，进一步完善党风廉政、“三公”经费、党组织建设、绩效考评制度，以及领导班子联系点、创业就业、社会保障、扶贫帮困等密切联系群众的各项制度，以更加科学合理的管理体系，用更加严明的制度、严格的执行、严密的监督，把群众工作覆盖到方方面面。(作者系阿拉善经济开发区党工委书记)