一是开展招聘活动,以政策驱动就业。积极落实各项就业政策,先后举办“春风行动”、就业援助月、民营企业招聘周等多场大型活动,发布招聘短信6000多条、人才招聘信息宣传单2000余份、提供就业岗位1033个。
二是完善服务体制,以帮扶带动就业。通过完善就业服务体制,提高就业工作服务态度,建立一站式就业服务机制,开展社区就失业登记、职业介绍、小额贷款如何办理、困难家庭登记、用工信息发布等多种服务,发放《就业指南》、《务工人员必读》等宣传材料3000余份,协助社区居民尽快就业。
三是扩大培训范围,以培训促动就业。积极开展家政服务、美容美发、餐厅服务员、客房服务员、中式烹调、中式面点等多个专业培训班并与远通二手车交易市场有限责任公司、沐禾节水工程设备有限公司等企业合作,开展定单式培训,提高技能培训的针对性。截至目前,举办职业技能培训班23期,共培训620多人,就业率在85%以上。
四是创新工作模式,以创业推动就业。采取“创业培训+就业指导+小额担保贷款+信用社区”相结合的方式,注重创业意识的培养,创业理念的更新。截至目前,举办创业培训班9期,培训215人,成功创业170人,发放小额担保贷款1300万多元,直接扶持280人创业,带动2300多人就业,凸显了创业带动就业的倍增效应。