目前，我区已要求各地在听取国企、盟市各方面意见的基础上，参考央企和其他省市的做法，积极稳妥做好国有企业负责人薪酬制度改革工作，合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、履职待遇和业务支出。记者还了解到，针对社会普遍关注的机关事业单位养老保险改革这一问题，我区要求各地统筹安排，及时成立改革领导小组，确保改革工作顺利推进，确保制定出符合中央要求，切合地区实际，合法合理的配套政策和措施。同时，将改革所需的养老保险资金列入年度预算，对于部分事业单位养老保险缴费需自行筹措资金的，要督促资金落实到位。据统计，此次机关事业单位工作人员养老保险制度改革范围涉及全区90多万名在职机关事业单位工作人员，40多万名离退休人员。此外，我区今年还将推进专业技术类、行政执法类公务员分类管理，做好聘任制公务员改革试点，落实旗县以下公务员职务与职级并行制度。下一步，我区将结合国家要求及自治区实际研究制定配套措施，在旗县以下机关实施公务员职务与职级并行制度，有效解决基层公务员待遇偏低的问题。在今后，旗县干部只要努力，在待遇上就可以冲破科级、处级的天花板。(记者张学博)