原标题：包头将实行校长、教师交流轮岗制全面实现义务教育均衡发展

　　 25日，记者从包头市教育局了解到，今年起，包头市将在中小学人事制度上作出大文章。首先，中小学将试行校长职级制改革，实现去校长行政化，制定中小学校长、教师考核标准，建立完善的校长、教师考核评价体系。同时，为真正实现均衡教育，包头将全面推行义务教育学校校长、教师交流制度，确保城镇学校、优质学校每学年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%，其中骨干教师交流轮岗不低于交流总数的20%。县域内义务教育学校教师实行“县管校聘”，根据教育事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，实行教职工编制动态管理。

　　另外，包头市今年将继续完善“阳光招生”和“阳光分班”，严格控制“择校热”和“择班热”，对存在违规办学、学生课业负担过重等问题的地区和学校要通报处理，以实际行动回应人民群众的呼声。同时，进一步推进基础教育课程改革，加强各学段、各学科内容的衔接。

　　按照自治区的有关规定，今年包头市将研究高中学生综合素质评级及课程实施方案，并对学生职业规划进行指导。同时规范普通高中招生行为，适当控制普通高中招生规模，全面落实“选课制”，扩大学生通过选择课程来选择发展方向和发展水平的自主性。(记者莎日娜)