该旗制定选派优秀年轻干部挂职锻炼实施方案，开展不同层次的实践锻炼，利用三年时间，每年选派15名左右优秀年轻干部到苏木镇、嘎查或旗直机关锻炼；将新任职的科级干部安排到信访、经济建设、招商引资一线进行实践锻炼，使年轻干部在实践中经受锻炼、增长才干。选派部分科级后备干部赴山东、江苏等先进地区挂职，在实践锻炼中提升干部做好群众工作的能力和服务经济社会发展的水平。

　　目前，该旗正在开展千名干部下基层三级示范抓引领活动，作为培养锻炼干部的有效途径，该旗建立下基层干部“成绩清单”，把下基层干部的实际表现、工作作风和群众评价记录在册，同时建立下基层干部“功劳薄”，作为今后干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。把在下基层工作中主动作为、实绩突出、作风良好的干部作为重点培养对象，充实完善后备干部储备库。(赵秀红)