西乌旗根据牧区党员群众组织难、宣传难、集中难的实际，充分发挥党员中心户四大作用，助推嘎查“两委”换届选举顺利进行。

　　发挥宣传引导作用，营造换届选举良好环境。结合换届选举工作动员会和培训会，对全旗325名党员中心户进行换届选举专题培训，在此基础上要求党员中心户结合集中学习、入户走访，采取解读文件材料、观看专题节目、咨询解答等形式，向党员群众宣传嘎查“两委”换届的重要意义、环节步骤、纪律要求和相关法律法规等，从正面引导党员、群众提高认识，增强法律意识和民主意识，正确行使民主权利，引导党员、群众选能人、选强人。自年初以来，各党员中心户普遍深入牧户3次以上，举办换届有关集中学习600余场次。

　　发挥上下衔接作用，畅通换届选举沟通渠道。充分发挥党员中心户上联党支部、下联党员牧户的“双联”作用，通过入户告知、电话传达、发布微信群通知等形式，及时传达换届信息动态，同时征求党员群众对换届工作的意见建议，了解掌握网格内舆情动态，对所发现的新情况新问题及时向苏木镇和嘎查进行反馈，畅通嘎查与牧户之间的沟通联系。截至目前，各党员中心户累计发布各类换届信息1000余条，收集上报各类意见建议及有关问题40余条。

　　发挥维稳协调作用，排解换届选举矛盾隐患。各苏木镇、嘎查充分利用党员中心户群众基础好、威信高的优势，积极组织党员中心户参与换届选举前期调查摸底、入户推荐等工作，全面排查网格内影响换届工作的矛盾纠纷和隐患，建立工作台账，协调解决问题，对解决不了的问题及时向嘎查进行反馈，并提出建议措施，有效排解换届选举矛盾隐患，为嘎查“两委”换届选举营造和谐稳定的环境。自换届选举工作开始以来，累计征集各类意见建议300多条，排查调解各类矛盾纠纷32件。

　　发挥后备补充作用，充实换届选举储备力量。在推广牧区“党员中心户+协会”工作中，严格推选党员中心户，有意识地将党员中心户作为嘎查“两委”班子后备干部进行重点培养，形成了以“储备、培养、任用”为主要模式的嘎查“两委”后备干部培养机制，储备了一批优秀的嘎查后备干部。在嘎查“两委”换届选举工作中，鼓励和引导党员群众将党员中心户推荐为嘎查班子成员候选人初步人选。目前，全旗有166名优秀党员中心户被纳入嘎查“两委”后备干部，占党员中心户总数的51%，其中在这次嘎查“两委”换届选举工作中，有98名被推荐为嘎查党支部班子成员候选人初步人选，占党员中心户后备干部总数的59%，为选优配强嘎查党支部班子奠定了基础。

　　(西乌旗“换届办”)