根河市“五个注重”深入开展大引领行动，重点在群众看得见、摸得着的实事上下功夫，在解决好群众最期盼、受益最直接的问题上做文章，本着“立足实际、力求惠民”的原则，从“领、新、联、实、严”五个方面达到活动效果。

　　根河市大引领行动注重“一把手”带头引领作用，明确了主要领导亲自抓，各成员单位分工负责的工作机制。市级层面的党员干部组成9支引领工作队，每队由1名市委常委担任队长，1至4名其他处级领导干部担任副队长，成员由市直部门单位科级领导干部组成，分别负责乡镇街道的引领工作。在调研走访、矛盾化解、产业发展、民生改善等方面下功夫，切实做到帮扶思路和措施切实可行、符合实际。乡镇街道层面由9个乡镇街道党(工)委分别组建引领工作队。主要在环境卫生、防火防汛、民生改善等工作方面加大力度，主动与呼伦贝尔市和市级引领队沟通联系，共同商讨解决问题的具体方法和措施。社区层面组成了25个由社区书记为队长，社区主任为副队长的引领工作队，全力开展引领帮扶工作。

　　工作方法注重创新，大引领行动开展以来，根河市运用全年41个重要节日节点，紧紧围绕八项引领工作任务，采取“送党课下乡”、“送温暖下乡”、“送文化下乡”、“送技术下乡”、“送医药下乡”等形式，在全市范围内开展“大引领行动月”活动。为了减轻基层负担，各级工作组严格按照“联动”要求，尽可能的“组团”深入社区开展引领行动。围绕呼伦贝尔确定的八项引领任务内容和我市的7项22个重点工作，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，了解群众所思所想所盼，掌握第一手联系解决群众困难问题的资料，为全面深入开展引领行动奠定基础。各引领队认真践行党的群众路线教育实践活动的好做法、好经验，加强上下沟通协调，是自己的问题就自己改、主动帮，下级解决不了的问题，上级要帮助改，一直改到让群众满意。各引领队队员克服“书生气”，大胆地发动群众，组织群众学科技、用科技，做群众科技致富的引路人。