“今天的任前廉政谈话，说白了就是给拟任干部紧螺丝、上发条。作为一名新任办事处干部，你今天能坐在这里，是群众对你的信任，也是办事处对你的肯定。要常怀感恩之心，时刻不要忘记肩负着百姓的期望和办事处的重托，廉洁奉公，切实做到为民、务实、清廉。”包头市东河区纪委书记、副书记分别对新任干部及转任干部在廉政谈话时语重心长地说。

　　近日，东河区纪委落实“三严三实”工作要求，为增强拟任领导干部党纪法规意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，开展对拟任科级干部任前廉政知识学习、测试及廉政谈话，用打任前“廉政疫苗”的方式，增强拟任领导干部的廉洁从业意识，为科级干部上好任前廉政教育“第一课”。

　　把准干部任用节点开展提醒教育。凡是拟提拔任用为科级干部的，必须参加任前廉政知识考试及廉政谈话，对考试不合格者，不予提拔任用。通过提前“打预防针”，避免了事后“挨板子”，让拟任干部在新的岗位、新的起点上，保持头脑清醒，从严要求自己，筑牢拒腐防变思想道德防线，促其廉洁从政，切实把好拟任干部廉洁自律的“入口关”。（通讯员 李忠义）