开展一次专题调研摸底，成立工作队进行专题调研，有针对性地进行走访，听取群众对村“两委”换届的建议；开展一次难点村集中“会诊”活动，根据调研掌握情况制定预案，采取“一村一策、集中攻坚、重点防控、积极应对”原则，保证换届积极稳妥进行；开展一次村干部任期专项审计，对全乡17个行政村30个自然村上届发生的财务收支、重大项目、大额资金以及群众关注度高的财务收支情况集中审计，公开结果，主动接受群众监督；开展一次专题培训，提高工作人员及群众素质，保证换届依法有序进行；开展一次集中宣传活动，通过会议、广播、公开栏、标语、宣传单等手段，使广大干部群众明白换届选举的意义、原则、步骤、操作规程，保证政策知晓率、换届参与率、选举成功率；开展一次挖掘培树优秀村干部人选活动，通过确定范围筛选优秀人才、入户调研挖掘优秀人才、组织推荐党员自荐发现优秀人才、建立机制储备优秀人才等举措，鼓励优秀人才参与竞选，为优秀人才脱颖而出创造条件。（驻站记者 田鹏程 通讯员 刘伟姜晓敏）