原标题：通辽市就业服务步入“互联网+”时代

　　本报通辽10月13日电为了进一步提高公共就业服务水平，通辽市就业部门也将“互联网+”手段引进了人才招聘活动中。

　　先是在招聘大厅内设置信息化智能展位，每个展位上方还配置了LED显示屏，以便实时播放企业招聘信息。求职者走到招聘会现场，只要将二代身份证在自助查询设备上刷一下，就可以查阅到各类招聘信息，还可以通过服务终端直接投递电子简历。不能到现场或者招聘会结束后，求职者还可以通过公共就业服务平台的远程系统与企业相关负责人进行交流和面试！

　　8月21日，通辽市还启动了云服务招聘平台。求职人员只要举起手机扫描一下二维码，下载招聘会应用程序，即可查询全区各地的招聘会举办时间、地点以及规模等信息。用人单位也可通过人才E站，与公安、质监等部门实现数据对接，查阅、核实求职者的身份、学历等信息。当然，求职者也可以查阅、了解招聘单位的规模、性质、发展状况等。

　　集现场求职、网络求职、公共服务功能于一体的通辽市人才E站，不仅可以保证用人单位和求职者信息的真实性、有效性，还可以帮助就业服务机构完成求职登记、岗位匹配、应聘结果反馈、人力资源市场分析等任务。

　　据介绍，截至目前，通过“互联网+”技术手段，通辽市有效举办招聘会108场，提供就业岗位37298个，达成就业意向9878人。其中，通过远程就业服务系统成功实现就业的有317人。(浩然)