初见邱瑞兵，是在2011年感动内蒙古人物颁奖晚会现场，时任鄂尔多斯市东胜区公安分局治安大队副大队长的他，舍身斗歹徒救人的事迹让观众为之动容。昔日的英雄现任东胜区铜川镇派出所所长。他以务实的工作作风深得百姓信任，让一个流动人口居多的乡镇有了良好的治安环境。

　　2013年1月上任伊始，邱瑞兵就给自己定下目标：每年要踏踏实实做好一件事。

　　铜川镇地大、矿多、流动人口多，矿山移民劳资纠纷不断。派出所仅有的18名干警除进行日常户籍、人口管理外，还有巡逻、值勤、解决纠纷等任务，有时出一趟现场来回就得2个多小时，警力十分紧缺。

　　工作之初，邱瑞兵发现干警们在流动人口登记录入指纹时靠的还是手工方式，若从上万份指纹信息中查实某人相当困难，并存在遗漏和重复信息。

　　“向科技要警力。”邱瑞兵拿着平板电脑到专卖店详细咨询，又与东胜区公安分局有关部门多次沟通寻求解决方案，确定启用特定软件将获取的几万枚指纹与身份证号码整体导入，这样检索起来只需几秒钟。他还为干警配备小型平板电脑，用作入户走访民情、统计人口信息等，使户籍管理变得井井有条。

　　身为所长的邱瑞兵主动接管了一居民区16栋楼800多户居民的人口登记工作。他用3个月时间入户走访，详细登记居民信息。认识他的居民都惊讶地说：“所长还亲自入户走访？”他莞尔一笑说：“弟兄们都很忙，我该干的也要干。”

　　派出所办公区一面墙上的“民情工作流程图”特别醒目。从了解民意到收集、录入，到召开民情分析会，再到落实、整改、汇总、解决，每一步都有具体要求，事后还要进行回访和评价。一次，某小区居民提出希望某路公共汽车延长一站路以方便出行，派出所立即将问题反映到相关部门，很快得到解决。

　　入行20年，从巡警、民警、治安大队中队长，到治安大队副大队长，再到教导员、镇派出所所长，无论在哪个岗位、何种级别，邱瑞兵都踏踏实实地做好本职工作，他认为这是一名共产党员的职责所在。跟随邱瑞兵工作8年的铜川镇派出所副所长赵星评价说：“他是个非常务实的人，工作起来相当认真，生活中对同事十分关心，生活并不富裕的他还经常资助困难学生。”（记者 郝雪莲）