二连浩特市人社局围绕全市就业创业工作目标任务，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，通过人才网、劳务网和电子屏幕、QQ群集中推荐就业等形式，截至2月底， 35名高校毕业生实现就业或落实就业去向，就业率达79.6%。

　　一、促进高校毕业生就业创业采取的措施和作法

　　(一)数据融合。按照大集中、大融合的发展思路，结合人社部规划要求，整合就业相关业务系统，统一管理服务平台，构建“纵向相通，横向相连”的就业一体化信息系统。对现有的公共就业系统有关数据、统计等业务功能整合，对系统管理的单位和个人基础信息进行整理、规范、提升、精准，共享；构建全市统一的单位和个人基本信息库，建立统一的大数据系统库，实现基础信息大集中，达到人社部“同人、同城、同库”建设标准。

　　(二)业务协同。对网上就业和失业登记、创业补贴和贷款申报、创业项目推介、孵化基地入驻申请等公共就业相关业务进行优化整合，统一公共就业流程和数据流向，打破传统的“块状化”区域业务界线和“条状化”业务领域界线，打造全天候的网上就业服务窗口，通过数据融合、信息共享、业务协同，统一公共就业一体化平台应用，跨区域实现业务流、资金流与信息流的有效衔接，提升公共就业服务的效率、层级和满意度。通过基础数据业务整合统一，为下一步移动端就业APP的应用提供基础支撑。

　　(三)拓宽通道。组织开展高校毕业生就业服务月和就业服务周活动。加强岗位开发和信息收集，采取现场和网络、常规和专场相结合等方式，开展形式多样的招聘活动。开辟高校毕业生求职服务窗口、招聘信息专栏，使广大高校毕业生能方便快捷地实现就业。定期不定期举办高校毕业生专场招聘会；会同相关单位联合举办民营企业招聘周活动；开展系列综合招聘或专场招聘，招聘企业以民营企业为主，招聘对象以高校毕业生为主，建立畅通高校毕业生求职通道。还注重发挥二连浩特市人才交流中心网、劳务网和人才网“三个网站”宣传作用，通过人才市场、社区社会保障便民服务窗口、“市政务服务中心”大厅显视屏幕，广泛宣传国家、自治区新制定出台的促进高校毕业生就业创业政策，使高校毕业生和企事业用工单位及时了解掌握相关信息。

　　二、就业创业措施得力成效可见工作实现开门红

　　(一)年初实现招聘开门红。为市行政执法局和经济合作区开展专场招聘会，提供就业岗位62个，初步实现和落实就业去向135人;征集10家企事业用工单位提供就业岗位29个。

　　(二)落实就业去向有着落。办理求职和报到手续的高校毕业生44人(本20、专24)，实现就业或落实就业去向35人，初次就业率79.6%。蒙语授课和困难家庭毕业生办理求职登记和报到手续4人(本科3人、专科1人)，实现就业或落实就业去向2人，就业率达50%。高校毕业创业培训班开展报名，现已有4名高校毕业生填表报名。

　　(三)促进就业实名登记底数清。高校毕业生实名制登记46人(本21、专25)，实现就业或落实就业去向39人。其中2015届离校未就业高校毕业生实名制登记35人(本科16、专科19)，实现就业或落实就业去向28人，未就业7人。