下载一款APP软件，成为兼职快递员，工作时间自由掌握，轻松月入6000元……近日，记者发现，诸如此类的线上APP招募广告，已在全国多地悄然兴起。只要有快件的起始点和注册人的当天行程顺路，马上可以抢单，在规定时间内带到目的地，就能挣到一笔外快。

　　只要你愿意当兼职快递小哥，下载一款相应的APP就可以了。它不仅为物流公司节省一定的用工成本，也能够弥补快递员不足的困局；另一方面对于兼职者来说，随路中多了一份收入，赚得并不困难。

　　“兼职快递哥”因对接了“有钱没闲”和“有闲缺钱”的群体，个性化的新行当的确符合市场需求，也值得人们给予更多期待。

　　新鲜事物值得尝试，但作为服务行业，创新也需要考虑到服务对象的担忧。按照《快递业务经营许可管理办法》等有关规定，个人从事快递员，需参加邮政部门培训并持证上岗。而这是许多APP平台，难以达到的要求。

　　为此，率先试水的企业应严格自律，并形成相对规范的行业准则。如邮政监管部门对快递公司、“兼职快递员”个人的真实信息要全面掌握，像“兼职快递员”的手机号码、私家车必须在同一人名下；明确快递公司和“兼职快递员”的各自责任，尤其是要明确发生快递包裹损坏和丢失的责任，只要快递包裹丢失、损坏，直接向消费者承担赔偿责任的应是快递公司，而不是推给“兼职快递员”。最关键的是，快递包裹的赔偿应照价赔偿、等价赔偿，而不是依据快递公司自行设置赔偿上限的霸王条款。再者，加大对“兼职快递员”等泄露通过职务获得的个人隐私行为的惩处力度，更好地防止个人隐私信息泄露。

　　新行当的出现必然隐藏着潜在的风险，但只要行业和相关法规能逐步跟进，建立全程把控体系，消除法律风险和公众疑虑，科技发展进步所带来的福祉一定能让全社会获益。 文/郭文斌