10月22日，2016年内蒙古自治区秋季就业创业洽谈会暨人才交流大会在内蒙古展览馆举办。与往年相比，今年的招聘会显得有些冷清。

　　记者在现场发现，该场招聘会并未出现人声鼎沸、摩肩接踵的火爆场面，不到12点，就有部分展位的工作人员纷纷收起招聘海报和收到的求职简历，准备“打道回府”了。

　　109家重点企业带来1756个岗位，今年的秋季就业创业洽谈会暨人才交流大会“干货”十足，无论企业质量或岗位数量，都比往年更胜一筹。招聘会用人单位岗位需求最大的专业为市场营销/公关/销售，需求岗位占512个，占全部岗位的29.16%。

　　招聘会为何“遇冷”?内蒙古人力资源公共服务中心主任谢遵国认为，人才市场这种传统的线下招聘方式，冷清可能将是新常态。随着互联网应用的普及，线上招聘网站层出不穷，各大人力资源服务机构也纷纷将主战场转移到互联网。而80后、90后等求职主力军，在求职方式上也更青睐于高效便捷的互联网。因此，此次招聘会通过线上线下联动的方式，实现网上招聘与现场招聘的互动，求职者可以通过手机扫描二维码，安装手机求职客户端，制作电子简历，通过客户端关键词搜索本场次大会所有参会企业相应招聘岗位，进行简历快速投递。求职者通过实名使用信息化服务平台，不仅可以查看本次洽谈会的所有岗位，还可查询自治区14个人才网站的招聘信息，均能直接投递电子简历并当场收到与用人单位的对接短信，实现网上交流。(记者张昊文通讯员张娇)