“这次提拔我实在是出乎我的意料，事实证明，只要踏踏实实做事，一心扑在脱贫攻坚一线上，党组织是不会让‘老实人’吃亏的。”3月30日，正在沙日浩来镇哈日干图村指导农民备春耕的李栋锐满脸风尘，说起这次旗委提拔干部的事很是激动。李栋锐是2017年初被派到义隆永镇南梁村开展扶贫工作的，任该村第一书记，因为表现突出，这次从普通科员提拔为沙日浩来镇副镇长，主抓扶贫攻坚工作。

　　3月18日，奈曼旗委组织部一则“关于对拟任科级干部进行公示的公告”在干部群众中引起强烈反响。细心的人经过梳理发现，拟任的干部大多数都是在扶贫攻坚一线，群众公认、实绩突出、敢于担当、作风正派的人，广大干部群众交口称赞。黄花塔拉苏木党委委员斯日古冷感慨地说：“用准一个人，激活一大片啊！通过这次提拔任用干部，让我看到了旗委真正想让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能干的能上。”

　　据奈曼旗委组织部副部长任全友介绍，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，在这次实际操作过程中，为了扩大民主、充分酝酿，奈曼旗扩大了征求意见的跨度和人员范围，从干部酝酿阶段开始就充分征求了纪委监委、检察院、组织部干部监督组、宣传部、政法委、统战部和人大、政协等部门领导意见，对这些部门和领导提出的意见进行了认真梳理、仔细分析、反复研究，汲取好的意见和建议。把干部“干事实绩”放在重要位置，真正把一些政治素质过硬、政绩突出、群众公认、有发展潜力的优秀干部选拔到重要领导岗位。在这次干部调整中，重点提拔重用了一批在脱贫攻坚一线表现突出的优秀干部，其中提拔34人，占提拔干部总数60.7%，重用13人，占提拔干部总数30.2%。“提拔重用的脱贫攻坚‘第一书记’和驻村干部大多受到过市、旗表彰，坚决不让踏实干事的‘老实人’心寒，一批多年来在部门单位勤勤恳恳，默默无闻但业绩突出的‘黄牛’式干部得到了提拔重用。”

　　退休的老干部张庆宗表示，奈曼旗树立了“凭实绩用干部”导向，形成了在脱贫攻坚一线培养、识别、选用干部新常态，进一步激发了广大干部到基层一线干事创业热情，全力助推脱贫攻坚进程。(记者王彦春)