“我上个月的工资4600多块钱，我们的工资是与企业效益挂钩的，最多时6000多块呢。平均每个月都能保证4000多块，待遇挺好的，工作又稳定，我肯定要一直在这儿干下去。”王剑是内蒙古华曙生物科技有限公司动力车间的一名组长，说起这份工作，他表示十分满意。

　　王剑父母都是开鲁县开鲁镇和平村农民。王剑大专毕业后一直外出打工，即使工作不是十分稳定，他也不愿意老老实实在家务农。2016年，听说华曙生物正在招工，手持电工证又有工作经验的他，决定回家乡工作。稳定可靠的工资收入和养老、医疗等一应俱全的社保待遇，拴住了这个年轻人的心，听说企业今年还要给缴纳住房公积金，这更加坚定了他在这里长期干下去的决心。

　　据公司综合管理部副部长庄玉泽介绍，公司目前吸纳开鲁本地就业440人，既有像他这样的本科毕业生，也有新生代农民工，60%的员工拥有大专以上学历。为确保员工招得来、留得住，企业不断优化用工和管理环境，提供系统科学的人才培训、晋升体系以及薪酬体系和福利保障措施。按时足额缴纳“五险”，严格执行全勤奖、双休日双倍工资、法定节假日三倍工资和员工婚丧假、产假等，这些“民生红包”和福利成为企业拴心留人的关键因素。也因此，企业获得了“通辽市劳动关系和谐单位”的荣誉称号。另外，企业还给予员工学历补助，注重培养大学生做储备人才。

　　近年来，随着开鲁县非公经济日益发展壮大，非公企业吸纳就业能力明显增强。据统计，截至2018年年底，该县16家规模以上非公企业吸纳就业近2000人，成为拉动本地就业的主要力量。(胡建华)