近年来，科尔沁区紧紧围绕打赢精准脱贫攻坚战和乡村振兴战略重点任务，充分发挥各类人才的积极作用，为精准脱贫和乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支撑。
服务团队“挂钩式”帮扶，提供力量保障。大力开展“人才专家基层行助力乡村振兴暨脱贫攻坚”活动，分领域、分类别抽调农牧、教育、卫生等部门单位的161名业务骨干，组建19支优秀人才服务团队。根据各领域服务团专业特长和脱贫攻坚需求，开展科技特派员下乡、实用技术下乡、健康智力下乡、文化下乡、“电商+”下乡活动，与农村基层一线进行任务“挂钩”，并制定配套激励奖惩制度，确保不完成任务不脱钩。目前，19支服务团队通过“六下乡”活动，已开展养殖种植技术指导和转移就业培训12场次，为1559名贫困人口实施了免费健康体检，为135名建档立卡贫困人口实施了骨病救治。
实用人才“带动式”帮扶，提供技术保障。加大人才与基层结对帮扶力度，促进优秀人才更好地扎根基层、服务基层，引导各类优秀人才聚力脱贫攻坚。通过联系服务、项目带动等方式，紧紧围绕脱贫攻坚重点任务，选派专业技术人员组建了“农业开发种植技术指导服务小组”“科技示范园区技术指导服务小组”两支团队，实行组长负责制、农技人员技术包联制，帮助农牧民解决农业生产经营中遇到的疑难问题。目前共遴选技术指导员110名，包联科技示范户330户，辐射带动6000余户。围绕种养殖技术、产业发展知识等基层需求，组织举办各类实用技术培训20余场次，培训农牧民和基层干部1000余人次。
党政人才“下沉式”帮扶，提供智力保障。围绕“服务好农村、发展好农村、管理好农村”，不断加大党政人才向农村基层一线倾斜力度，把农村一线作为培养锻炼干部的重要场所，形成了干部向农村基层一线流动的用人导向。2018年以来，共选配党政机关干部44人、第一书记110人，赴农村基层一线进行挂职锻炼；招录高学历人才、公益性岗位、“三支一扶”人员189人，其中85人被分配到镇村，占总人数的45%。为加强农村基层干部队伍能力素质，分行业、分领域、分层次举办乡村管理人才全覆盖培训12期，培训挂职干部、乡镇新任职干部、村(社区)“两委”班子成员800余人次。(张娓丽)
