近年来，鄂尔多斯市东胜区扎实开展以“单位包村、干部包户”“促村集体经济发展、贫困户脱贫，促村党支部组织力提升、干部作风转变”为主要内容的“双包双促”活动，不断加强包联驻村工作，巩固扩大脱贫攻坚工作成果。

　　因村因需、对症下药，选派一支脱贫攻坚“急先锋”。结合全市包联驻村工作要求和部门机构改革，针对产业基础薄弱、矛盾纠纷突出、基层组织软弱涣散等情况及各村发展优势，在7个市直单位选派驻村干部的基础上，从27个区包联单位中继续选派46名政治素质好、综合能力强、作风扎实、敢于担当的年轻干部。抓住“精准、可持续、激发群众内生动力和提升自我发展能力”三个关键要求，坚持落实县处级以上领导和干部包联贫困户帮扶制度，对已脱贫的贫困人口进行巩固扶持，确保持续增收、稳定脱贫。

　　常抓常新、落实落细，锻造一批脱贫攻坚“领头雁”。将脱贫攻坚工作纳入全区干部教育培训总体内容中，针对区扶贫开发领导小组成员单位主要负责人、帮扶责任人、驻村干部、各镇村党组织负责人等先后举办了精准扶贫与考核评估、电商扶贫等3期培训，帮助扶贫干部熟悉业务知识、提高工作能力。市区两级脱贫攻坚督查推进组不定期深入镇村进行督导，区包联办严格督促驻村干部坚持“五项原则”，落实“十项工作任务”“十项工作制度”，确保驻村工作队员人在、心在、感情在。

　　知重负重、攻坚克难，擘画一幅脱贫攻坚“工笔画”。各包联单位及驻村工作队员充分发挥职能和资源优势，积极为各村争取乡村振兴和脱贫攻坚等方面的项目和资金。区国资委组织9家直属企业召开脱贫攻坚产业扶持推进会，帮助城梁村谋划发展村集体经济；区住房和城乡建设局派驻铜川镇潮脑梁村驻村工作队员为武家渠社争取300平方米党建活动室，进一步提升了阵地建设水平；区国土资源局驻村工作队协助泊尔江海子镇什股壕村开展农作物种植项目，总投资110万元，完成了800亩土地整理工作，预计年内将为村集体经济增收10万元。

　　今年以来，累计共有14个包联单位和11人受到市区两级表彰。 (吴园柯柯)