近年来，二连浩特市委组织部重视组工干部的常态化学习、立体化培养和规范化管理，着力提升部机关工作质量，全面加强组织部门自身建设。

　　坚持“在干中学，在学中干”，大力建设学习型机关。坚持引导党员干部每天自觉学习“学习强国”，认真学习习近平总书记重要系列讲话精神和中央大政方针，营造重视学习、崇尚学习、加强学习的氛围。在部机关全体党员中开展以“晨讲·夜读”为学习载体的长效化学习活动，打造部机关干部交流讨论、展示自我、能力提升的互动平台，营造学习氛围，提升综合素质和能力水平。

　　注重部机关干部的多方位、多层次培养，避免让干部长期在单一条线上工作，为他们提供机会和平台参与到其他条线的实践锻炼当中。此外，鼓励干部自身进行能力拓展，多给他们提供业务培训机会，将干部往“站起来能讲，坐下来能写”的方向发展，锻炼个人的口头表达、应急应变和公文写作等能力，打破各职能科室的“思维定势”，将组工干部培养成能力卓越的“多面体干部”。

　　规范规章制度，编制《部门制度汇编》和《业务流程汇编》，进一步完善部机关会议制度、财务制度等。严格落实中央八项规定，改进作风、纠正“四风”。促进组工信息规范化，出台《全区信息宣传调研考核奖励办法》。通过制度、流程进行规范化管理，不断夯实基础工作，提升组工队伍整体素质。