近年来，清水河县通过“回招”外出务工人士、“回聘”机关企事业单位退休干部、“回引”返乡大学毕业生、“回流”复转军人到村任职的方式，不断充实优化村级干部队伍结构，提升村级干部队伍整体素质，为全面实现脱贫奔小康注入“强心剂”。
“回招”务工致富人士，提升农村党组织的带富能力
2012年，王永和被窑沟乡党委回招到家乡窑沟村委工作，自担任窑沟村党支部书记以来，提出了“一年打基础、两年上台阶、三年创先进”的目标，树立了发展以富民为先的理念，富民以创业为先的内力，创业以环境为先的举措。他积极争取投资388万元在窑沟村建设米醋检测、包装生产工厂一座，将农户手工生产的米醋统一回收，进行质量监测实行统一质量标准，统一包装、统一销售，从而解决村民手工米醋无法进入正规市场的难题，经测算可带动全乡1000户农户增收，可覆盖建档立卡贫困户200户，人均增收1500元以上，解决了集体经济发展难和贫困户增收难的问题。
据了解，清水河县从8个乡镇外出务工、经商成功人士及创业能手中回招一批带富能力强的到村任职，充分利用他们的各种资源优势，在村发展集体经济，带动贫困户和普通群众脱贫致富。截至目前，清水河县通过换届选举有66人回村任职，其中11人担任村党组织书记、25人担任村“两委”班子其他职务。
“回聘”退休人员，发挥余热带班子助脱贫
2015年，张静接受邀请回到五良太乡菠菜营村。面对家乡贫穷落后的面貌，他决心靠自己的双手和智慧改变家乡的面貌。张静自筹资金贷款50万元，成立了菠菜营种养殖专业合作社，该项目将贫困户传统分散的养殖变为集体养殖经营，解决了贫困户无技术、无劳力、无资金、抗风险能力弱等困难，贫困户只享受利润分成，不承担经营风险。2018年又获得项目资金50万元，养殖基地得到进一步扩大。目前，该项目让菠菜营村受益群众达140多户，每户平均可增加收入1000多元。
张静是从机关事业单位退休人员中回聘任职的其中一员。他们熟悉农村工作、基层经验丰富、人脉信息广泛，为农村脱贫攻坚发挥余热。目前，通过走访摸底统计，清水河县机关事业单位退休人员中有意愿回村工作的超过40人，回聘16人，其中6人担任村党支部书记、10人担任村“两委”其他职务。
“回引”大学毕业生，注入农村新活力
内蒙古商贸职业技术学院毕业生武荣，2018年被窑沟乡党委回引至家乡窑沟村任职。自担任村委会副主任以来，他发挥自己电子商务的专业优势，通过网络平台，构建了网上销售渠道，并将村集体经济产业“窑沟米醋”的相关产品通过网络平台打开了销路，增加了农民的收入。
清水河县从在外就读的大学毕业生中回引一批优秀毕业生到村任职，回引的大学毕业生按照相关规定标准享受报酬和待遇，由乡镇政府负责跟踪和管理，保障好他们的各项生活需求，提供外出培训提升技能素质的机会，并优先享受各项政策。目前，清水河县已成功回引5名大学毕业生到村任职进入村“两委”班子，并作为村后备干部进行重点培养。
“回流”复转军人，发挥模范带头作用
北堡乡老牛坡村党支部书记高云，2015年被北堡乡党委回流至家乡老牛坡村任职。自担任村党支部书记以来，把群众满意度作为检验脱贫攻坚任务的唯一标准。他依托老牛坡村党支部，传承红色基因、弘扬老牛坡精神、深挖红色资源，提出了建设全区“双一流”的目标，即把老牛坡村党支部建成全区一流的农村基层党建阵地、全区一流的党员干部党性教育基地和爱国主义教育基地，在县委、县政府的大力支持下，老牛坡红色教育基地已初具规模并小有名气。经过他的努力，老牛坡村开办了7家农家乐、3家特色民宿、2家便民超市、1家电商、2家小杂粮加工作坊，创办了3家种养殖专业合作社，发展了5家养殖大户等。
像高云一样的复转军人，或到村担任党支部书记、或进入村“两委”班子担任其他职务。他们充分发挥有魄力、执行力强的军人品质和爱国保家的情怀，为家乡改变落后贫困的面貌做好支撑。目前，清水河县有意愿回村工作的复转军人超过30人，共回流13人，其中3人担任村党支部书记、10人担任村“两委”其他职务。(记者梁婧姝 通讯员曹凡)
