自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，松山区坚持“五个结合”，即主题教育与推动发展、深化改革、改善民生福祉、社会稳定、全面从严治党相结合，采取一系列实实在在的“提劲”“赋能”措施，聚重点、化痛点、解难点，奏响全面推进高质量发展的最强音。

　　聚重点，创造新增长——

　　松山区用思想指导行动，以项目为中心，在招商引资、园区建设、落地项目建设投产等方面鼓足干劲，集中人力物力智力，为全区加快经济建设奠定了坚实基础。“主题教育作为一项重大政治任务，我们要放在心上、扛在肩上。”松山区相关负责人表示，在推动经济发展中，全区党员干部始终心往一处想、劲往一处使，把在主题教育中激发出来的工作热情转化为推进高质量发展的实际行动。

　　在服务重点项目中，区委、区政府主要领导带队深入工矿企业，现场协调解决项目在建设过程中存在的问题和困难。区人社局主动作为，帮助企业解决招工难、用人难问题……松山区还以开展主题教育为契机，将优化营商环境作为推进经济高质量发展的“头号工程”，深入落实《优化营商环境20条措施》，让松山区成为企业竞相投资的热土。

　　化痛点，释放新动能——

　　自主题教育启动以来，松山区将深化改革作为全区经济发展的突破口，为区域经济高质量发展提供坚实支撑。

　　“真的很感谢金融部门，他们提供的优惠贷款对企业成长帮助很大。”在赤峰松山工业园区，一位从事精密五金制造的企业负责人谈起自身情况时感慨良多，“一笔销售货款通常要好几个月才能收回，手上流动资金少，对企业的发展很不利，优惠贷款解决了流动资金方面的难题，企业有了更多的资金更新设备、扩大生产。”

　　把融资机制改革作为一项重点改革项目，今年以来，松山区打出了一系列金融创新“组合拳”——建设融资信息对接平台、推出无抵押小额贷款、量身定制金融产品，有力破解了企业融资难、融资贵等问题。

　　解难点，迸发新活力——

　　深化落实科学用人用编机制，加强干部队伍建设；持续推进基层党建“3+2”书记项目，整顿软弱涣散党组织，实施村(社区)党组织书记和村(居)委会主任“一肩挑”，建立村干部待遇激励考核增长机制；加强基层党组织建设，加强纪律作风建设，压实主体责任，用好监督执纪“四种形态”，集中开展形式主义、官僚主义专项整治。

　　组织全区党员干部开展“学纪、知纪、守纪”纪律教育学习活动，通过“学、考、比”，全面开展从严治党主体责任落实情况自查自纠。针对存在问题，对症开方，堵塞漏洞，持续提升干部廉洁自律意识，不断织密扎牢制度“笼子”，为推动经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

　　松山区还深入开展“抓落实作表率”活动，让党员俯下身子，深入基层，奔着一个个问题去，迎着一个个难题改，将工作热情转化为推动高质量发展的实际行动，让一件件民生诉求得到解决，换来百姓获得感和幸福感的不断提升。（特约通讯员 杨丛坡）