为进一步激发职工创造创新创优的活力，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，包钢(集团)公司开展的首届“包钢工匠”推荐评选活动，经过2个多月的择优推荐和层层选拔，近日对20名首届“包钢工匠”进行了命名表彰。

　　包钢(集团)公司工会常务副主席格日乐说：“为深入落实《包钢(集团)公司新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，在公司内部培养选树一批具有绝技绝活、技艺精湛、技能高超的工匠人才，推动建设与企业生产经营发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军，包钢(集团)公司于2020年启动‘包钢工匠’评选活动。本次评选活动不唯年龄、学历、身份、工作年限、职业技能等级、职称等条件限制，坚持面向一线，注重评选长期在一线生产、技术、操作等岗位，在企业重点项目、重大建设、重要革新中，发挥关键作用或做出突出贡献的高技能人才。‘包钢工匠’的评选对大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，助力包钢实现高质量发展必将起到积极的促进作用。”

　　此次获评“包钢工匠”的包钢金属制造公司炼铁作业部炼铁作业区炉前大班长曲云玉说：“获得首届‘包钢工匠’荣誉称号，是我一辈子的骄傲。在今后的工作中，我会继续传承和发扬‘蒙古马精神’，做包钢精神的传播者，做科研攻关的带头者，做技术技能的传授者，将自己的全部智慧与力量奉献给包钢。”

　　据了解， “包钢工匠”评选活动将每两年评选一次。获评的“包钢工匠”每人享受3万元奖励(执行年薪制除外)，并享受相应的政治待遇、身份转换、荣誉津贴、学习培训等待遇。(内蒙古日报社融媒体记者 格日勒图)