【地评线】新时代年轻干部的使命担当
内蒙古新闻网  20-11-05 10:25  【打印本页】  来源:内蒙古新闻网

  年轻干部如何想干事、能干事、干成事?习近平总书记给我们上了一堂生动别致的“开学第一课”。面对新时代的新困难、新问题、新挑战,年轻干部大有可为,更应大有作为。习总书记重点强调,年轻干部要提高解决实际问题的能力。如何提高?习总书记既指明方向,也传授方法,他强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,不断解决问题、破解难题。

  我们正处在大有可为的时代,年轻干部应勇立时代潮流,敢攀时代高峰,做解难题、敢担当、有真本领的年轻干部。

  强化问题导向,做敢于解题的年轻干部。年轻干部成长的过程,其实就是一个不断解决问题的过程。遇到问题,不是避而不见、也不是推诿扯皮,更不能用“精神胜利法”,而是要用科学的方法、发展的眼光,正确的立场,找准焦点,抓主要矛盾,从而顺利解决问题,推动社会发展。要坚持问题导向,不断增强“问题意识”,要敏于发现问题,善于分析问题,勇于解决问题,让自己拥有扎实的知识储备和深厚的理论素养,不断学习,不害怕遇到问题,直面问题,迎难而上,把解决问题作为一切工作的突破口。

  铁肩挑硬担,做敢于担当的年轻干部。敢于担当是共产党人的政治本色,我们的党史就是一部不怕流血牺牲、前赴后继的担当、奋斗史。新时代,使命和责任发生变化,但党员干部的担当品格不能变。一代人有一代人的责任,一代人有一代人的使命,党的十八大以来,习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当,并且他身体力行、率先垂范,更是在面对意大利众议长的疑问时,他说出了“我将无我,不负人民”的年度金句。这更燃起了广大年轻干部的斗志,用忘我、舍我、无我的状态投身到社会主义事业上来,凡是有利于坚持党的领导和社会主义制度的事就坚定不移的做,用担当创造经得起检验的成绩!

  炼能力强自身,做有真本领的年轻干部。习总书记多次提出“本领恐慌论”,这对我们仍有很强的警示意义,一方面,我们要正确面对“本领恐慌”,在学思践悟中淬炼真本领;另一方面,我们也应多一些“本领恐慌”的意识,这样才能更好的提升自己,掌握真本领。所谓年轻干部的真本领,我想,这就是总书记说的七种能力,“能文能武”。其实一名年轻干部成长的轨迹可能不只是这七种能力,但这七种能力是必备的,是做一名党员干部必须掌握的,没有这七种能力难道就不是好干部了吗?也不是,只是还需要继续锤炼。提高“七种能力”,最终目的是解决实际问题,这“七种能力”切实提高了,我们年轻干部也就成长起来了。

  新时代新起点,广大年轻干部应牢记初心使命,自觉担负起党的人民赋予的时代重任,让我们凝聚智慧和力量,践行新职责新使命!(刘月萌)


[责任编辑: 张睿]
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