根深才能叶茂，本固方能枝荣。近年来，赤峰市红山区成立了由区委书记任组长，区长及区委常委、副区长任副组长，13个镇街及区直相关部门主要负责人为成员的工作领导小组，并组建了综合协调、党建引领、网格治理、智慧驱动、督查考核5个专项职能工作组，形成横向到边、纵向到底、条块结合的基层党建工作网络。

　　党建引领组织设在网格上

　　红山区积极探索建立基层党建引领下的网格化管理新模式，把党组织与社区网格同步设置，使网格化党建与社会治安综合治理同步推进，积极构建科学合理、健全完善的基层党建网格化管理服务体系。

　　区委、政府明确了“党建引领·精治红山”理念，确定了“一核心三体系四维度”的总体工作思路，制定了《党建引领网格精细化治理工作实施方案》，形成了“1+5+80”的工作制度体系，即1个工作方案、5个工作办法、80条工作标准。对区级党群服务中心进行升级改造，整体打造“五中心一平台”。科学划分网格，设置基础网格417个，以商务楼宇、园区、商圈市场、学校、医院等为单位，设置专属网格184个，并按照“一长一员一团队”工作标准，全区已配备网格长463名、专职网格员748名。

　　党员下沉精细治理常态化

　　红山区全力打造了以党员网格责任人—党员楼栋长—党员信息员—党员网格志愿者服务队为主要架构的网格党员管理服务队伍。每个网格设置党员网格责任人一名，每个楼院设置党员楼栋长一名，组建党员网格志愿者服务队，以街道、社区党员干部和网格党组织责任人为骨干，全面整合单元网格内入党积极分子、社区志愿者等人力资源和群众组织，开展组团式服务。

　　红山区按照“一长一员一团队”的工作要求，配备网格长463名、专职网格员748名，“4+N”服务团队力量842支、7200人，同步成立网格党支部159个、网格党小组463个。落实党员联户制度，7372名党员包联37742户，党建引领作用明显增强。

　　联防联控严密考评“责任网”

　　红山区成立了党建网格化管理指导小组，推行实施网格化管理例会制度、社区党建协调会议制度、联席会议制度等制度，建立社区党建工作目标责任制，建立了一套发现、受理、派遣、结案、评估五步骤的管理标准和工作流程，推行网格员定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法。

　　健全网格治理三维考核评价系统，按照镇街、部门和人员三类主体分别设置评价标准，实行“一案一评”“一哨一评”“一人一评”，区督考办定期对全区各部门工作开展情况进行考评，考评结果每周向区四大班子、纪委监委、组织部通报，考评结果作为党组织书记年末述职评议、网格员绩效工资发放以及干部选拔管理使用的重要依据。依托蒙东云计算产业发展中心，组建专项研发团队负责设计网格治理智慧平台，融合全区公安、卫健、市场监管等14个部门48个系统，整合全区2000余个视频监控和14000个物联传感器，实现了数据实时共享。

　　细化任务聚焦服务“微实事”

　　红山区推行“一线工作法”，共计梳理出14类534项“吹哨清单”为镇街赋权扩能。健全“五位一体”工作机制，实现了70%问题在网格内通过网格长率服务团队解决、20%问题推至上级网格通过吹哨联动解决、10%问题递交区级网格管理服务中心综合协调解决的工作目标。红山区铁南街道将辖区划分为24个基础网格，43家机关党组织优质服务资源进一步下沉和延伸，打通联系服务群众的“最后一厘米”。通过整合资源平台，采集居民信息1.5万多人，在线处理问题174个；征集居民诉求104项，解决103项。

　　关山万千重，山高人为峰。红山区全体党员干部将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，守护初心，担当使命，推动“党建引领·精治红山”之舟行稳致远。(陈秀俊)